Industriarbetarnas tidning

”Ett sätt att försöka försvaga Pappers centralt”

21 december, 2015

Skrivet av

PappersArbetsgivarna vill göra stora ingrepp runt lokalavtalen i årets avtalsrörelse.
– Får de som de vill faller hela vår avtalskonstruktion vad gäller löner
och arbetstid, säger Pappers ordförande Matts Jutterström.

Även Pappers och Industriarbetsgivarna utbytte idag avtalskrav. Det kan lugnt sägas att det är tummen ner från båda håll i synen på varandras krav. Men så brukar det vara vid den här tidpunkten i förhandlingarna.

Arbetsgivarna kastade dock in rejält med ved på en redan inflammerad brasa.

Förutom att arbetsgivaren fritt ska få välja vilken arbetstidsform och arbetstidsförläggning som ska gälla, vill man skrota det nuvarande systemet med att de centrala parterna ska godkänna lokala avtal. Den praxis som hittills gällt ska bort.

Det är arbetsgivarnas raka svar om man så vill på Pappers krav beträffande Kvarnsveden. I årets krav deklarerar Pappers att förbundet vägrar att förlänga gällande lokalavtal på bruket, om parterna inte kommer överens om
ett nytt lokalavtal.

Vad parterna lokalt på Kvarnsveden inte lyckats lösa är hur skrivningarna runt fem-skiftet ska se ut, liksom arbets- och semesterschema, efter den uppmärksammade domen i AD.

– Genom att kräva det man nu gör, lägger man all bestämmanderätt hos arbetsgivaren lokalt, säger Matts Jutterström.

– Det är ett sätt att försöka försvaga Pappers centralt.

I arbetsgivarens övriga ”motkrav” återkommer exempelvis frågor om korttidsarbete, med eller utan statligt stöd, vid lågkonjunktur.

– Det ser jag som en fråga de petat in för att stöka till. Det finns inget sånt behov på vårt område att reglera konjunktursvängningar.

I frågan om ATK är arbetsgivarna inne på att ersätta nuvarande regler med en pensionslösning.

– De vill ha bort trevalet, men har inte sagt nej till en ytterligare arbetstidsförkortning. Vi har inget stöd bland våra medlemmar för någon annan linje än fler timmar på det konto vi redan har och med de valmöjligheter som finns.

– Men vi måste ändå diskutera frågan och kanske hitta nya lösningar, eftersom vi också har delpension med bland våra krav, säger Matts Jutterström.

Inte särskilt oväntat har parterna olika syn på hur löneutrymmet ska tas ut.

Arbetgivarna förespråkar procent. Pappers krontal. Någon kommentar runt nivån vill arbetsgivarna inte ge, men de har tidigare gett uttryck för att smärtgränsen går vid en procent.

När det gäller Pappers krav på att minska företagens möjligheter att stapla vikariat och visstider på varandra, tycker arbetsgivarna att reglerna ska förenklas, anpassas till företagens behov. Men inte begränsas.

Vad säger Matts Jutterström om arbetsgivarnas motkrav rent allmänt?

– De var lite värre än väntat. Kanske hade jag hoppats att de skulle vara lite mer modesta. Står man fast vid de här kraven, kan det bli svårt att hitta fram till en avtalslösning.

Robert Schön, vice vd på Industriarbetsgivarna, vill inte ge några mer ingående kommantarer runt dagens utväxling av krav.

– Jag ser det som väldigt positivt att Pappers ställer upp på Facken inom industrins krav och att de inte ifrågasätter märket. Dessutom att de är öppna för längre avtal. Sen är det kända positioner runt ATK:n.

Och frågan om Kvarnsveden?

– Den stör bilden och hänger som ett mörkt moln över de kommande förhandlingarna.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

Avtalen går snart ut och mycket handlar förstås om lönen. Vi har besökt några industriarbetsplatser där siffran i lönekuvertet är central.

Pappers hoppas på högre lönelyft än det finländska

Pappers hoppas på högre lönelyft än det finländska

I måndags avslutades en cirka två veckor lång strejk på finländska pappersbruk.

Pappers krav: kortare arbetstid för skift­arbetare

Pappers krav: kortare arbetstid för skift­arbetare

Pappers ska nu driva kravet på kortare arbetstid för skiftarbetare i avtalsrörelsen. Därmed vann Avdelning 111 Grycksbo över förbundsstyrelsen efter viss debatt.

Pappers lämnar LO-samordningen

Pappers lämnar LO-samordningen

I likhet med Kommunal väljer även Pappers att lämna LO-samordningen. ”Det finns ingen samordning att ställa sig bakom”, sa förbundsordförande Pontus Georgsson till DA på onsdagen.

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Fyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

Pappers kräver rejäla lönelyft

Pappers kräver rejäla lönelyft

Ett lönepåslag på fyra procent. Det kräver Pappers att deras medlemmar ska ha när lönerna ska omförhandlas nästa år. ”Vi tycker att arbetsgivarna är skyldiga oss mer pengar.”

Vi förväntar oss att skulden betalas

Vi förväntar oss att skulden betalas

Vi kliver nu in i en avtalsrörelse och det är dags för arbetsgivarna att infria sina löften. I bättre tider ska det också hamna mer pengar i lönekuvertet, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Framtidstro på bruken

Framtidstro på bruken

”En bättre utveckling än vad jag trodde för ett par år sedan”, säger Pappers förbunds­ekonom Christer Larsson om läget inom den svenska massa- och pappersindustrin.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.