Industriarbetarnas tidning

”Vi får lätt storhetsvansinne”

13 juli, 2020

Skrivet av

Möte med Längst upp i ett hus i Kungsbacka, mellan duntäcken och frottéhanddukar, gör tre killar arbetsrätt begripligt i sin nystartade podd.

Fack You podcast

Antal lyssnare: 2 600 (14/5).
Första programmet: 22 mars.
Här finns podden: Spotify, Itunes, Podcaster, Acast och Youtube.

Sebastian Borssén

Ålder: 29 år.
Yrke: Montör inom fordonsindustrin.
Fackliga uppdrag: Bland annat klubbordförande, skyddsombud, förhandlare samt ledamot i avdelningsstyrelsen. Håller förhandlarutbildning med mera.
Bästa podd: P3 historia.

Jim  Tellefsdal

Ålder: 28 år.
Yrke: Lastbils-plåtslagare.
Fackliga uppdrag: Bland annat klubbordförande, sekreterare och förhandlare i koncernfacket och kassör i bilarbetarnas yrkesklubb. Håller utbildningar i motorbransch-avtalet med mera.
Bästa podd: Så funkar det i P1.

Isak  Ekblom

Ålder: 31 år.
Yrke: Bilplåtslagare.
Fackliga uppdrag: Bland annat klubb-ordförande, förhandlare i koncernfacket och arbetstagarrepresentant i bolags-styrelsen. Håller utbildningar i bland annat arbetsrätt, 
förhandling och kroppsspråk/retorik.
Bästa podd: Psykiatrikerna med Anders Hansen och Simon Kyaga.

Varför en podd om fackligt arbete?

– Vi tror att okunskapen om vad facket är, är den enda anledningen till att inte fler engagerar sig och att vi inte är 100 procent medlemmar. I podden tar vi upp ämnen som arbetsrätt, arbetsmiljö, förhandlingsteknik, och psykologi. Just genom att använda psykologi tror vi att man kan hitta många svar på problem som finns på arbetsplatsen. Vi hoppas att podden ska öka kunskapen så att man vågar stå på sig och framför allt engagera sig.

Hur gör man den här typen av frågor mer intressanta och begripliga?

– Genom att blanda allvar med humor och inte göra saker så komplicerade. Det mesta i samhället är otroligt logiskt när man väl förstått grunderna.

Hur kom poddens namn till?

– Vi är ju från Göteborg och är nog inte först med den här ordvitsen. Namnet med logotyp är noga utvalt för att få uppmärksamhet i flöden på sociala medier.

Hur har det varit att starta podd?

– Vi har upptäckt att vi är ganska dåliga på att planera. Vi sätter oss ner och pratar. Att podda har varit en helt ny värld att sätta sig in i. Vi har forskat på nätet hur vi kan få bra ljudkvalité. Därför hänger det duntäcken och frottéhanddukar på linor i studion. Det kanske inte ser så proffsigt ut, men det är betydligt bättre än många dyrare ljudlösningar.

Framtiden?

– Ambitionen var ett avsnitt varannan vecka, men vi går lätt lite för mycket all in och får storhetsvansinne. Hittills har det därför blivit ett avsnitt i veckan. När coronaläget lättat kommer vi också bjuda in gäster till podden och vi har eventuellt en ny studio på gång i Göteborg.

 

PODDARNAS TIPS – SÅ KOMMER DU I GÅNG
  • Tänk ut vad har ni för målgrupp, och hur ni når ut till den.
  • Prata om något ni brinner för.
  • Skaffa kunskap, lyssna på andra poddar, läs bloggar.
  • Satsa på bra utrustning. Det är viktigt att ljudet är bra. En ”studio” kan göras relativt enkelt och billigt. Vi har använt ett gästrum med linor spända i taket med så mycket tyg och madrasser som möjligt.
  • Man klarar sig långt med de gratis mjukvaror som finns.
  • Tänk på att det kostar att hyra plats på en server som klarar en större mängd lyssnare.
  • Träna upp din självkänsla, vissa saker kommer bli dåligt eller låta tokigt. Det är alltid underligt att höra sin egen röst i början.
  • Och framför allt: Ha kul! Annars kan det lätt bli tråkigt.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Hon forskar om kvinnor i gruvan

Hon forskar om kvinnor i gruvan

Trots hårda skämt trivs de flesta kvinnor bra med att jobba i gruvan. Lisa Ringblom har undersökt arbetet med jämställdhet i svenska gruvor.

”Metoo-rörelsen gav skjuts åt föreskriften”

”Metoo-rörelsen gav skjuts åt föreskriften”

Under sina fem år på Arbetsmiljöverkets har Erna Zelmin-Ekenhem sett hur de psykosociala arbetsmiljöproblemen uppmärksammats allt mer.

Blir du filmad på jobbet?

Blir du filmad på jobbet?

I vår kommer nya regler om kameraövervakning på jobbet, som bland annat ger rätt till MBL-förhandling. DA reder ut när arbetsgivaren har lov att filma.

”Svårare att driva mjuka frågor”

”Svårare att driva mjuka frågor”

När Lena Smersfeldt, pappersarbetare på Nordic Paper i Säffle, fick frågan om hon ville bli skyddsombud tvekade hon inte.
– Jag svarade ja direkt, säger hon.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Digitala samtal

Coronakrisen har lärt oss att bli mer digitala på olika sätt. I måndags medverkade jag i Sveriges Radios P1 morgon kl.07.15 för att diskutera partiledardebatten tillsammans med Dagens Industris PM Nilsson och Sydsvenskans Heidi Avellan. Jag satt då i stugan i skärgården och var uppkopplad via länk i min dator. I dag har jag spelat […]

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

Han var i gruvan när det rasade

Han var i gruvan när det rasade

Skalvet den 18 maj är det största i svensk gruvhistoria och fick många Kirunabor att vakna skräckslagna. 13 personer befann sig nere i gruvan. Två timmar senare skulle de ha varit flera hundra.

Upptäck dina problem i tid

Upptäck dina problem i tid

Arbetar du natt, med vibrerande
verktyg eller kommer i kontakt med kemikalier? Då är din arbetsgivare skyldig att erbjuda dig en medicinsk kontroll.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.