2-0 till Tesla i Arbetsdomstolen – efter fackets stämning
IF Metall stämde Tesla Tvingas i stället betala en halv miljon kronor
Publicerad 2025-04-15, 14:27 Uppdaterad 2025-04-16, 16:10
En konflikt om ersättningar har exploderat i styrelsen för Scanias verkstadsklubb.
Vice ordförande Kaj Hynninen anklagar koncernfackets Michael ”Stålis” Lyngsie och huvudskyddsombudet Bo Luthin för att ha mörkat höga ersättningar från Scanias ägare, skriver LT.
Båda nekar till anklagelserna.
Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:
Michael ”Stålis” Lyngsie är tidigare ordförande för Scania verkstadsklubb och numera koncernfackets ordförande. Sedan flera år tillbaka sitter han i styrelsen för Scanias ägare, Traton, som så kallad arbetstagarrepresentant.
Styrelseuppdraget har inneburit en ekonomisk ersättning på drygt 20 000 kronor i månaden, utöver hans grundlön på drygt 40 000. Arvodet ska nyligen ha höjts till omkring 28 000 kronor, enligt en skrivelse som DA tagit del av.
Även huvudskyddsombudet från IF Metall, Bo Luthin, ska ha fått arvode för sitt styrelsearbete.
Ersättningarna har väckt starka reaktioner från Kaj Hynninen, vice ordförande för verkstadsklubben på Scania. Till Länstidningen Södertälje, LT säger han att arvodet är alldeles för högt och att det riskerar att påverka de fackliga representanterna.
– Med så mycket pengar blir man påverkad. Då blir det svårt att fatta rätt beslut, säger han.
Hynninen menar att ersättningsnivåerna varit okända för klubbens styrelse fram till nu. Han vill nu att frågan utreds av IF Metall centralt.
– Vi kommer att skicka upp det till utredningsenheten. För så mycket pengar vid sidan av går inte att försvara på något sätt. Det är inte okej att ta emot så mycket pengar när man har ett fackligt uppdrag, säger han till LT.
Läs också

✓IF Metall-toppar anklagas för att ha mörkat ersättningar från Scanias ägare ✓”Sticker i ögonen”
Michael Lyngsie menar att han följt de regler som är förknippade med uppdraget.
– I våra strukturer har vi inget att dölja. Vi har haft full transparens kring de här tilläggen jag fått, säger han till LT.
På frågan från LT om ersättningarna påverkar hans trovärdighet som fackrepresentant svarar Michael Lyngsie:
– Nej det tror jag inte, i övrigt vill jag avvakta med att kommentera detta innan vi hanterat frågan internt.
Även huvudskyddsombudet Bo Luthin menar att ersättningarna varit kända och välkomnar en utredning.
– Vi har inget att dölja, säger han.
Läs också

✓Ersättningar till Scanias facktoppar skapar debatt ✓Hur höga arvoden är rimligt? ✓Så svarar fackets ekonomichef
I en skrivelse som DA tagit del har Lyngsie själv ha försökt få ner ersättningsnivåerna. Arvodena som först låg på bordet skänktes till Scanias personalstiftelse, men efter det ska nya avtal ha tecknats, där ledamöter som Lyngsie och Luthin fick individuella ersättningar.
Sonny Johansson, ny ordförande för Scanias verkstadsklubb, menar tvärtemot sin styrelsekollega Kaj Hynninen, att ersättningarna för styrelseuppdragen varit kända för fackstyrelsen.
– Det finns ett avtal med Scania om tillägg på lönen för att han (Lyngsie) sitter med i bolagsstyrelsen och får ersättning precis som övriga representanter i bolagsstyrelsen, dessutom är han internationell och koncernfackligt ansvarig och reser mycket, vilket blir en hel del ersättning. Och det här har redovisats för styrelsen. Med den informationen jag har tycker jag att allt verkar vara i sin ordning, säger han till LT.
Dagens Arbete har sökt Michael Lyngsie, Bo Luthin, Kaj Hynninen, Sonny Johansson och Scania för en kommentar.
Om det förekommit sådan transparans om dessa ersättningar borde det väl finnas styrelseprotokol som stödjer detta ?
Och vidare kan jag inte förstå att man avsatt en styrelsemedlem
för att den pratat med media. Har vi inte ytrandefrihet i landet fortfarande ?
För att det skulle vara för att Kaj pratat med media ang ersättningarna
kan inte stämma om man haft sådan transparans.
Jag tycker det luktar illa om den här historien. Att våra representanter
som ska företräda oss kan kamma hem sådana ersättningar för sig själv
medan vi skall ”jubla” över 6,4% på 2 år.
Jag kan också jubla över den löneökningen om jag har ett litet arvode extra på 28000kr/mån.
Kommer inte ihåg vad ingångslönen för ny anställda är men tror inte den är vad dessa herrar kammar hem i ”extra” inkomst, för att göra det som dom är valda att göra för sin ordinarie ersättning.
Det framgår inte klart i artikeln om styrelsen hindrar Kaj från att delta på styrelsemöten. Det står att han fråntagits sitt uppdrag. I rubriken står att han är avsatt. Den meningen kan tolkas som att Kaj avsatts från sitt styrelseuppdrag men även att det ”endast” gäller vice ordförandeskapet. Om det är det förra har jag följande kommentar, en ”formalia-sådan”: På årsmöten väljer klubben sina ledamöter till bland annat styrelsen. Där har Kaj blivit vald som styrelseledamot. Det är inte styrelsen, det är det forum som valde honom som kan besluta om att ta ifrån honom uppdraget. Så han har rätt, men kanske inte ork, att delta i styrelsens möten som styrelseledamot där förmodligen någon annan av styrelsen utsetts till vice ordförande. I övrigt tycker jag det är osunt att ta emot ersättning från företaget på grund av sitt fackliga uppdrag. Man biter inte den hand som föder en. Beloppen kan medföra att bli sedd som tillhörig ”Klägget”.
Och vad hände?