Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Det är vår tur att få det bättre”

Publicerad 2023-03-13, 09:11   Uppdaterad 2023-10-12, 12:22

DEBATT Vi LO-medlemmar måste få kompensation för det vi stått tillbaka för under de senaste åren, skriver Rainor Melander, Pappers avdelningsordförande på Väja bruk.

Om skribenten:

Rainor Melander är ordförande för Pappers avdelning 31 på Mondi Dynäs i Väja.

Årets avtalsrörelse tar plats efter några år där arbetsmarknaden har drabbats på flera olika sätt.

Överenskommelsen om las är vi nog många som tycker är en svårsmält smörgås att svälja. Att förvänta sig en uppgörelse som skulle bibehålla balansen på arbetsmarknaden samtidigt som den ena parten förhandlade med hot om lagstiftning vilande som en bila över nacken, det var nog egentligen ingen som trodde på. LO-förbundens oförmåga att kunna hålla en gemensam linje är bara ett ytterligare tecken på att vi lämnar hela spelplanen öppen för arbetsgivarsidan.

Pandemin slog till mitt under upploppet på den förra avtalsrörelsen. Ingen visste vad den skulle föra med sig. Kanske var det ett helt rätt beslut att skjuta upp slutförhandlingarna. Det som däremot inte var rätt var att så gott som alla LO-förbunden lät bli att försäkra sig om att avtalet skulle räknas retroaktivt när det väl några månader senare träffades. Så gott som ingen retroaktivitet betalades ut i den avtalsuppgörelsen. Löneförhandlingen resulterade också tidvis i reallönesänkning.

Knappt hade pandemin bedarrat förrän nästa stora slag drabbade oss. Rysslands oprovocerade angreppskrig mot den suveräna staten Ukraina sände chockvågor genom världen. Förutom det mänskliga lidande som kriget orsakar så knuffar det också hela världen snabbt mot en lågkonjunktur med stigande inflation och räntor som följd.

Med det som bakgrund inleddes årets avtalsrörelse. De stora drakarna i LO riktade in märket på ungefär 4,4 procent. Samtidigt ligger inflationen på runt 10 procent. LO:s medlemmar får ta ansvar för att inte driva upp inflationen ytterligare.

Elpriserna skjuter i höjden och regeringens reaktion är att ge mest kompensation till dem i elprisområde 3 och 4 som redan har det bäst ställt.

Bränslepriserna har också nått nya rekordnivåer samtidigt som de som röstade för sänkningar på 10 kronor litern hastigt sveks av Tidöpartierna.

Att gå in i en avtalsrörelse som garanterat kommer att ge en reallönesänkning samtidigt som aktieutdelning i vissa branscher når nya rekordhöjder och direktörer får guldkantade bonusar på redan feta löner – det fyller en enbart med uppgivenhet.

LO:s medlemmar måste få kompensation för det vi stått tillbaka för under de senaste åren. Det var inte industriarbetarna eller personalen inom vården som kunde ”vobba” eller jobba hemifrån under pandemin. Hjulen rullade och behövande fick vård. Vi riskerade vår egen hälsa för arbetsgivarna utan att få något för det.

Det är vår tur nu!

Ge oss ett avtal som innebär en förbättring för oss anställda. Om vi inom LO tillsammans bestämmer oss för att inte jobba till sämre villkor än vad vi nu kommit överens om så har arbetsgivarna inget att sätta emot.

Rainor Melander

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Mer åsiktsmaterial

Vi var bländade av det goda syftet – har vi lärt oss något?

Johanna Edström: Vi var bländade av det goda syftet – har vi lärt oss något?

Ett år efter konkursen är två frågor centrala  Var det dömt att misslyckas?  Har vi lärt oss någonting?

Vi har dukat bordet åt Putin – och ingen har tänk på riskerna

Eva Burman: ”Hur är det möjligt att ingen tänkt på säkerheten?”

Sulzer ser alla i sitt system   Storstockholm, Gotland, Göteborg och Malmö

Utan facket gör de som de vill

Utan facket gör de som de vill

"Tack vare envisa förtroendevalda får fler stanna på sina jobb – men stressen hos dem som får jobba kvar kan leda till ohälsa"

Industrijobben står på spel

Marie Nilsson: Industrijobben står på spel

"Den nuvarande regeringspolitiken tar industrin bakåt i stället för framåt"

Klyftan har aldrig varit större

Per-Olof Sjöö: Klyftan har aldrig varit större

"Nu måste du jobba i mer än sex år för att få ihop till en vd:s månadslön"  "En vd:s inkomst motsvarar 77 industriarbetarlöner"

Snor robotarna jobben från arbetarna?

Harald Gatu: Snor robotarna jobben från arbetarna?

Inte så säkert, enligt årets Nobelpristagare i ekonomi  ”Diskussionen är lika gammal som industrisamhället”

Pontus Georgsson: När varsel blir vardag

I tider av individualism och snabba lösningar är det lätt att glömma – men fackligt arbete är ofta det som avgör om människor får behålla jobbet

Per-Olof Sjöö: Arbetsmiljön är ännu en klassfråga

Det ekonomiska avbräcket för en sjukdag tär redan på små marginaler – och det är arbetare som får ta den största smällen

Marie Nilsson: Är kollektivavtal frivilligt?

Ska verkligen anställda släppa kravet på kollektivavtal – bara för att arbetsgivaren säger nej?

Per-Olof Sjöö: Vi måste rösta bort de som inte vågar

”Nu måste världens ledare ta sig samman”

Du kanske också vill läsa…

Uppsagd på grund av arbetsbrist? Det här gäller

Uppsagd på grund av arbetsbrist? Det här gäller

Överenskommelse mellan fack och arbetsgivare  Så gör du för att få stöd

Bruk tvingas stoppa produktion i sommar – inte hänt på årtionden

Bruk tvingas stoppa produktion i sommar – inte hänt på årtionden

Tuffa tider för massa- och pappersindustrin  ”Marknaden är för dålig”

Utan facket gör de som de vill

"Tack vare envisa förtroendevalda får fler stanna på sina jobb – men stressen hos dem som får jobba kvar kan leda till ohälsa"

Röd varning från SMHI – då rattar Rainor, 56, för fullt

Röd varning från SMHI – då rattar Rainor, 56, för fullt

Snökaos i Ångermanland  Kämpar för att hålla arbetet i rullning på bruket  ”Annars kan inte truckarna och lastbilarna ta sig fram”

Åtta saker att ha koll på inför 2026

Åtta saker att ha koll på inför 2026

Lättare att vabba och större koll på arbetskamraternas löner  Nya regler för 2026

Ridån upp för en massa­arbetare

Patrik, 42, drömmer skådespelardrömmar på landets minsta massabruk

Men jobbet som på Aspa bruk duger bra det också  ”Här får man en annan form av bekräftelse”

Pontus Georgsson: När varsel blir vardag

I tider av individualism och snabba lösningar är det lätt att glömma – men fackligt arbete är ofta det som avgör om människor får behålla jobbet

Stefan är Pappers nye förste vice ordförande

Klart: Han är Pappers nye förste vice ordförande

Tar över efter petade Mikael Lilja  ”Känner stor ödmjukhet”

Anställda på Pappers tvingades välja sida – i infekterad konflikt

Anställda på Pappers tvingades välja sida – i infekterad konflikt

Arbetsmiljökonsulter arrangerade kontroversiell övning  Upplevdes kränkande  ”Naturligt att konflikter uppstår”

Pontus Georgsson: Vi måste rädda jobben

”Medlemmarna måste vara i centrum”