Efter årsskiftet kommer de nya sjukreglerna att märkas på ett tydligare sätt. Den som varit sjukskriven länge riskerar att få sin ersättning stoppad. ”Jag tror inte många har förstått vad man kan bli drabbad av”, säger grafikern Jan Andersson.
De nya reglerna infördes den 1 juli i år och innebär bland annat att arbetsförmågan ska prövas efter 180 dagars sjukskrivning. Kan man ta ett jobb, vilket som, riskerar man att mista sin sjukpenning. De nya reglerna gäller retroaktivt för den som blivit sjuk före den 1 juli. Därmed passerar den första gruppen 180-dagarsgränsen nu i januari.
Omkring 28 000 personer i Sverige beräknas ligga i riskzonen. En sondering bland Pappers arbetsplatser visar att 157 pappersarbetare riskerar att få sin sjukpenning indragen. Motsvarande siffror på förbundsnivå finns inte inom IF Metall och Grafikerna. Lokalt har dock en del av fackets avdelningar hyfsad koll på läget. Grafikernas avdelning i Östergötland till exempel har kartlagt sina långtidssjukskrivna medlemmar och identifierat ett trettiotal som riskerar att bli av med sin ersättning.
– Det här är ett riktigt slag mot de människor som är sjuka, säger Jan Andersson som är Grafikernas avdelningsordförande i Östergötland. Vi har ju en arbetsmarknad som inte ser så rolig ut, det finns inga nya jobb att gå till för dem som blir uppsagda i dag. Samtidigt ska sjuka människor skickas ut på arbetsmarknaden. Det är inte klokt. Hur ska de komma in?
Grafikerna i Östergötland har förberett sig inför det nya året genom att sätta ihop en försäkringsgrupp som ska jobba med de medlemmar som drabbas.
– Vad vi kan göra är att hjälpa till att överklaga besluten och försöka se till så att medlemmarna inte ramlar helt över kanten och tvingas söka socialbidrag. Alla är ju inte med i a-kassan, så för den som tvingas söka jobb utan att ha rätt till ersättning blir situationen bekymmersam.
Än har telefonen inte börjat ringa på fackexpeditionen, men det kommer när breven från Försäkringskassan börjar ramla in i januari, det är helt säkert, menar Jan Andersson. Och det kommer att vara överrumplade medlemmar som ringer.
– Jag tror inte många har förstått vad man kan bli drabbad av den 1 januari, säger han. Man kan inte ta till sig det här eftersom de bedömer sig själva som sjuka. ”Jag kan ju inte jobba alltså är det klart att Försäkringskassan inte kan göra så”. Men nu är det faktiskt Försäkringskassan som ska bedöma …
Rosalie Andersson, försäkringsombudsman på IF Metall har samma intryck:
– Våra medlemmar, inklusive våra förtroendevalda, har inte förstått det här än. Den uppfattningen får jag. ”Jamen så kan det väl inte vara”, resonerar de. De tycker att det låter för tufft.
Rosalie Andersson menar att facket nu kommer att få en viktig roll.
– Vi måste komma i kontakt med medlemmarna så snabbt som möjligt, säger hon. Senast sjukskrivningsdag 15 eftersom det är då man går över till vanlig sjukpenning. Är vi med har vi möjlighet att kontrollera att arbetsgivaren verkligen uppfyller sina omplaceringsskyldigheter.
Vi kommer att få se folk hamna mellan stolarna, spår Rosalie Andersson. Folk som av Försäkringskassan bedöms ha arbetsförmåga, men som av Arbetsförmedlingen anses vara för sjuka.
– Var går gränsen för arbetsförmåga? säger Rosalie Andersson. Har man en arbetsförmåga om man ligger i en respirator? Om man struntar i all moral så ja, man kan ju testa ballonger på in- och utandning!
– Det blir tufft när kassan ska göra den här bedömningen. Jag hoppas att handläggarna har så mycket kännedom om våra arbetsplatser att de kan göra en seriös bedömning. Tyvärr tror jag de saknar mycket kunskaper om vad verkstadsindustri är.
