Snart kommer anställda på SSAB att kunna bli kallade till ett slumpmässigt drogtest. Den nya säkerhetsmetoden ska införas på alla arbetsplatser innan sommaren. Samtliga fack inom koncernen säger nej till testerna.
Drogtester har redan tidigare använts på SSAB, vid nyanställningar och i utredningar av olyckor. Den nya policyn ska nu öka säkerheten ytterligare.
– Vi vill känna oss säkra på att alkohol och droger inte finns på arbetsplatsen, säger Per Ahl som varit projektledare för införandet.
Men facket har sagt nej från början. Där ser man de nya testerna som ett sätt att förskjuta ansvaret.
– Risken är att cheferna nu lutar sig tillbaka och litar på slumpen, säger klubbordförande i Oxelösund, Per Scheikl.
Han tycker att redan den tidigare policyn, som man var överens om, har varit misskött. Som exempel berättar han att endast vart tionde urinprov från nyanställda sommarvikarier skickades in på test vid ett tillfälle, av ekonomiska skäl.
– Det är riktigt, det är för att vi har haft olika testningsförfaranden tidigare, säger Per Ahl.
Men att slumpen skulle vara ett sätt att befria cheferna från ansvar håller han inte med om. Snarare tror han att testernas ständiga närvaro kommer göra att frågor om alkohol och droger diskuteras mer mellan anställda och chefer.
– Den här frågan dök upp tidigt och då åkte vi till Sandvik som har samma system. Där har chefernas aktivitet ökat sedan införandet, säger Per Ahl.
