Osäkerhet, stress, anpassning och rotlöshet. Boken Skitliv kritiserar den nya, otrygga arbetsmarknaden – men boken trycktes av arbetare med lika dåliga villkor. När det upptäcktes fick upplagan tryckas om.
Du vakar över mobilen, väntar på ett sms för att veta om du har jobb i morgon. Du kan inte ta ett lån, du har inte råd att vara sjuk och stressen och rotlösheten tär på dig. Det finns en ny arbetsmarknad i Sverige och den växer fram underifrån. En arbetsmarknad präglad av arbetsgivare utan ansvar och arbetskraft som ständigt anpassar sig. Ett liv i otrygghet och osäkerhet. Kort sagt ett Skitliv om man får tro författarna till en antologi med samma namn som gavs ut på Atlas förlag i vinter.
Men innan boksläppet upptäcktes att arbetarna på bokens tryckeri i Riga arbetade under samma osäkra villkor som kritiseras i texterna. Och för alla företag som ingår i folkrörelse- och fackföreningsstödda Arenagruppen, som Atlas förlag gör, gäller kravet på bra arbetsvillkor och kollektivavtal. Så det var bara att trycka om, den här gången i Falun.
– Det var klokt och det är en tydlig signal att man står upp för löntagarnas rättigheter, säger Tommy Andersson, andre ordförande i GS.
Efter händelsen har Arenagruppens vd Håkan A Bengtsson etablerat ett tätare samarbete med GS. Enligt Tommy Andersson är det inte alltid lätt att göra rätt, även om man vill. I öststaterna finns inga nationella kollektivavtal utan bara företagsavtal. Och få är med i facket.
– Det är svårt att få överblick, men via fackets internationella organ kan man få information, säger Tommy Andersson.
Skitliv, heter boken. Är det ett skitliv som arbetsmarknaden erbjuder unga människor i dag?
– Nej, inte generellt. Men pressen har ökat på de yngre. Både utifrån anställningsformer och press nedåt på lönerna. Om man vill ha ett familjeliv, hyra en bostad, bygga en villa eller vad man nu vill göra, behöver man en trygg anställning att luta sig mot. Det är jätteproblem att arbetslivet blir otryggare, säger Tommy Andersson.
