Chefen tog deras pass och bankkort: ”Mådde jättedåligt”
Thailändska skogsarbetare blåstes i kyrkans skog Tvingades betala tillbaka delar av lönen kontant
Ökade vinsten med 24 miljoner
Publicerad 2014-02-20, 09:05 Uppdaterad 2015-04-01, 13:19
Miljonregn Två pappersarbetare i Karlsborg har fortfarande rekordet för högsta belöning inom Pappers. 1997 fick Sture Grahn och Peter Carlsson 3,75 miljoner kronor att dela på.
- 3,75 miljoner kronor är det högsta belopp som delats ut för ett förslag inom Pappers område.
Deras lika enkla som geniala idé gick ut på att minska vattenflödet till indunstningen i massaprocessen.
De lämnade in sitt förslag i januari 1994. I december samma år ändrades driften och i slutet av 1995 kunde dåvarande ägarna, Assi Domän, konstatera att produktionen kunde ökas med 8 000 ton genom förslaget.
Vinsten i förslaget blev första året över 24 miljoner kronor.
Företaget erbjöd förslagsställarna 700 000 kronor att dela på – utan att reflektera över att förslagsavtalet stipulerar att vinsten första året ska delas lika mellan företag och förslagsställare. Minus eventuella investeringskostnader.
Sedan följde en tid av förhandlingar innan Sture och Peter – med fackets hjälp – fick dela på rekordbeloppet 3,75 miljoner kronor.
Då hade det gått nästan fyra år.
Att de lite större ärendena kan ta tid bekräftar Jan Andersson på Svenska Institutet för förslagsverksamhet (SIFV).
– 97 procent av alla ärenden handlar om mindre belöningsbelopp och då går det snabbare, säger han.
Hans institut samlar och sprider information om förslagsverksamhet i stort.
– Men grunden är att vara bollplank för våra medlemsföretag runt idéverksamheten i företagen.
Dessa företag återfinns främst inom industrin, men även en del statliga verk och kommuner finns med.
Jan Andersson menar att förslagsverksamheten inte försvinner, bara för att de centrala avtalen gör det.
– De måste ha någon kanal att fånga upp de anställdas idéer i. När centrala uppgörelser försvinner skapar företagen sina egna varianter.
SIFV har i dag ett hundratal anslutna företag.
Väderstad, som tillverkar jordbruksmaskiner, brukar ligga i topp vad gäller anställdas förslag till förbättringar.
– Sockerbolaget Nordic Sugar brukar snitta på 2 förslag per anställd och år.
Tarkett och Lindab är andra industrier där de anställda är flitiga förslagsställare och på SSAB har det tickat ut riktigt stora belopp till fiffiga anställda.
På 2012 års ”topplista” återfinns två företag på Pappers område. Stora Enso Fors och Billerud Korsnäs Skärblacka.
Men fortfarande är det ingen på Pappers område som fått mer än Sture Grahn och Peter Carlsson i Karlsborg.
De är fortfarande svenska pappersmästare i förslagsverksamhet
