ArbetsmiljöOklara förväntningar från ledningen, hög arbetsbelastning, krångligt IT-system. Det är inte bara farliga maskiner som orsakar olyckor i industrin, nu ska Sveriges arbetsplatser bli bättre på att förebygga stress.

26 000 arbetsgivare har nyligen fått ett brev från Arbetsmiljöverket, med information om stress på jobbet. Av dessa kommer 2 000 arbetsplatser att inspekteras.

– Precis som när det gäller kemiska risker eller farliga maskiner, behöver arbetsgivaren undanröja risken för stress. På detta område behöver kunskapen höjas hos arbetsgivarna, säger Britt-Marie Henriksson som är projektledare för kampanjen.

När olyckor inträffar, till exempel inom tillverkningsindustrin, finns det ibland sociala orsaker. Det kan handla om att man inte upplever stöd från ledningen att våga ta beslut som innebär ett produktionsstopp. Istället försöker man lösa problemet på ett sätt som inte stoppar produktionen. Det kan leda till att arbetstagaren tar större risker.

– Inspektörer som är ute på arbetsplatserna säger att det fokuseras på maskinskydd och att motverka belastningsskador. Arbetsmiljöfrågor som handlar om organisering och det sociala diskuteras inte lika ofta, säger Britt-Marie Henriksson på Arbetsmiljöverket.

Stress på jobbet kan även leda till hög sjukfrånvaro och utbrändhet. När en medarbetare blir utbränd så får det inte bara personliga konsekvenser för den drabbade. Det kan även bli dyrt för arbetsgivaren. Minskad effektivitet, produktionsbortfall, samt inskolning och rekrytering av ersättare kan kosta nästan 400000 kronor. Det bedömde Arbetsmiljöverket nyligen, i en undersökning av information- och kommunikationsbranschen.

De 2 000 inspektionerna kommer att ske i många olika branscher, exempelvis förskolan, transportbranschen och industrin. Sverige är ett av 30 länder som deltar i denna kampanj, som EU har tagit initiativ till. Fyra av tio arbetstagare tycker att deras arbetsgivare inte vet hur de ska förebygga stress, enligt Europeiska arbetsmiljöbyrån EU-Osha.