”Konkurrenskraften hör samman med arbetarnas hälsa”DA:s Helle Klein vill se att det blir verklighet av nollvisionen om dödsolyckor på jobbet.

Har vi lärt oss att tänka efter före?”Allt för ofta anses det inte finnas tid att ta reda på arbetsmiljö­riskerna” skriver DA:s nya krönikör, Peter Larsson.

Fas 3-avveckling går långsamt

Extratjänster och traineejobb är två av regeringens lösningar för de drygt 39 000 långtidsarbetslösa i fas 3. Men det går trögt. Hittills har endast 114 personer slussats vidare.

Så ska fas 3 avvecklas

Avvecklingen sker successivt. Från första januari 2016 får inga nya personer skickas till en sysselsättningsplats. Efter 31 januari 2018 får ingen finnas kvar på någon sysselsättningsplats. De tre faserna som funnits i Jobb- och utvecklingsgarantin försvinner.

Det nya systemet bygger förutom extratjänster på följande insatser:

Traineejobb som riktar sig till unga mellan 20-24 år. Jobben ska skapas i vård och omsorg i offentlig sektor och även i bristyrken i privat sektor. Anställningarna ska vara på 50 procent kombinerat med utbildning på 50 procent.

Yrkesinriktade kurser på folkhögskola under max 24 månader. Utbildningen ska vara inom yrken där det är brist på arbetskraft.

Deltidsstudier under högst sex månader vid sidan av deltagande i Jobb- och utvecklingsgarantin. Kan vara studier på komvux, universitet och högskola, yrkeshögskola eller folkhögskola. Syftet är att slutföra tidigare utbildningar eller komplettera med kortare kurser för att öka chanserna till jobb.

Studier i svensk för invandrare i tolv månader i stället för dagens sex månader.

Arbetsträning i max tolv månader.

I höstas meddelande arbetsmarknadsministern Ylva Johansson att fas 3, sysselsättningsfasen, där 39 144 långtidsarbetslösa fanns i januari läggs ner och fasas ut. Efter 31 januari 2018 får ingen arbetslös finnas kvar på någon sysselsättningsplats. Regeringens alternativ till den hårt kritiserade arbetsmarknadsåtgärden är bland annat extratjänster i vissa delar av välfärdssektorn och traineejobb.

Men den övergången går långsamt. I augusti i fjol blev det möjligt att slussa in arbetslösa till extrajobben. Trots att ett halvår har gått var det i mitten på januari bara 67 personer som fått extrajobb, enligt Arbetsförmedlingens statistik. Extrajobb är en anställning på 75 procent under max två år och lönen ska vara i nivå med kollektivavtal. För traineejobben går det ändå trögare. I januari var det 47 personer som hade en traineeplats. Totalt alltså 114 personer.

Hur många av de drygt 39 000 i Fas 3 beräknas få extrajobb?

– Vi gör löpande uppskattningar. Under 2016 räknar vi med i snitt 3 400 personer och för 2017 ungefär 12 400 personer. Nästa prognos kommer i slutet på februari, Susanne Enberg, sektionschef för sektionen program på Arbetsförmedlingens förmedlingsavdelning.

Enligt er statistik har 67 personer extrajobb, varför är det inte fler?

– Det är en helt ny anställningsform. Det krävs dialog med främst kommuner. Vi vet att startsträckan är lång, det är lika med traineetjänsterna. Vi får ha respekt för att det tar tid.

– Det här är bara en del av lösningen. De som är i fas 3 kommer att få del av många olika insatser som inte var möjliga förut.

Om fas 3 ska vara tömt till januari 2018 måste över 1 500 personer slussas vidare varje månad. Hur ser er plan ut?

– Vi har två år på oss men det kommer att krävas ett stort arbete. Genom åren har utflödet till arbeten inte varit så stort för den här gruppen. Fördelen är att vi nu kan jobba individuellt med varje arbetslös.

Vad är största utmaningen för Arbetsförmedlingen?

– Gruppen i fas 3 är väldigt komplex. Många har stått utanför arbetsmarknaden länge. Många har låg utbildning, en stor del har något funktionshinder och andelen utrikesfödda är hög.

Har ni tillräckligt med resurser?

– Det får tiden utvisa. Det är tufft med resurser redan idag. Men jag inte hört några argument för att det ska vara omöjligt. Det kommer att krävas samverkan med andra, som kommunerna.

 

 

 


md@da.se

3Kommentarer

Birgitta Carlsson:

Det är ett svek mot alla de som sitter i fas3 att avvecklingen går så långsamt. Varför inte bara stänga igen fas3plaserna med en gång och låta det vara frivilligt. Det här är ingen befrielse för oss som har suttit länge i det här slavsystemet.

Solon:

Man kan bara hoppas att S får betala dyrt för sitt hyckleri och sin förljugenhet att i åratal kritisera detta och sen när de skulle kunna tabort det, dra ut på det i flera år. Det visar att det råder ganska stor konsensus mellan nuvarande makthavare och de uslingar som införde detta. Och många av oss som är fastkedjade vid denna skampåle har blivit långtidsarbetslösa pga. helvetesorganisationen AF, vilken politikerna styr. Det hade varit mycket bättre om man sluppit AF. Då tror jag för egen del att jag varit tillbaka i arbete för många år sedan. Jag tycker också att det borde göra deltagandet i fas 3 frivilligt, och det direkt. Vi är inte några dagisbarn som behöver tas om hand på dagarna.

den snälla mannen som vill totalt skrota helaalliansstyret ::

jag tycker nog att vi borde införa lagarna som alliansen å alliansregeringen tog bort nämligen dessa författningsdomstolen, tjänstemannaansvaret, befattningsdomstolen. Hade dessa funnits då hade varken stat, myndighet, regering alliansen vågat göra så här, hade dom det så hade hela alliansregeringen gripits förmodligen satts i karantän. Lika så AF FK,alla hade torskat ganska så duktigt. Varför tror ni gott folk att dom plockade iväck dessa skyddslagar för det svenska folket jo bara för att dom nu på olaglig väg styr landet, dom vet att det dom gör är fullständigt olagligt därför plockade dom lagarna. Dom hade inte annars kunnat göra så här.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Få ordning på deckarna

BÖCKERLäs i rätt ordning! uppmanar DA:s deckarexpert Lennar­t Lund. Det gäller att hålla koll när förlagen börjar översätta böckerna mitt i en serie.

De tog SFI-kursen till fabriken

Från och med i dag kan de anställda på Hällingsjöhus utanför Göteborg gå direkt från fabriksgolvet till SFI-lektionen, i företagets egna lokaler.

Chefredaktör Helle Klein med tidningen Dagens Arbetsmiljö

Dagens Arbete startar ny tidning om arbetsmiljö

Skyddsombuden inom LO får i år en ny tidning: Dagens Arbetsmiljö. Den kommer att innehålla vassa granskningar, men framför allt vara ett handfast verktyg i det dagliga arbetsmiljöarbetet.

2

Ladda ner DA nr 1 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

Striden om arbetsrätten

”Kompetens är en överlevnadsfråga”

ANALYSI veckan korsades två samhällsdebatter, den om arbetsrätten och korttidsarbete. Men egentligen handlar de om samma sak, skriver DA:s Harald Gatu: förmågan till ställa om i en föränderlig värld.

Svenskt Näringsliv vill ha fri uppsägningsrätt

Skrotad las, bättre a-kassa, bättre omställning, bättre kompetensutveckling och privatiserad arbetsförmedling. Det är Svenskt Näringslivs önskelista inför de fortsatta förhandlingarna med LO.

2

”Det är bara tokerier”

Höjd a-kassa och bättre omställning är bra förslag. Men att slopa saklig grund för uppsägning är bara tokerier. Så kommenterar LO:s Torbjörn Johansson förslaget från Svenskt Näringsliv.

”Vi måste våga snacka om Las”

Parterna förhandlar återigen om turordningsreglerna – nu under press från politikerna. En bit i pusslet som ska läggas kan bli att göra det dyrare att säga upp dem som har lång anställningstid.

3

”Det var fan dags att skärpa sig”

HälsaEtt telefonsamtal från en nära vän och arbetskamrat fick Pappers välkända profil Mikael Lilja att fundera på hälsan. En magsäcksoperation senare berättar han om att äta bara en kvarts pizza och hur vikttappet gjorde att han nästan undkom fortkörningsböter.

Det krävs mer än bara flex för företagen

KRÖNIKADet finns saker som behöver diskuteras i lagen om anställningsskydd, Las. Men det måste ske utan att maktbalansen rubbas mellan fack och arbetsgivare”, skriver GS-fackets förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Delad stress blir mindre för alla

KRÖNIKA ”Kvinnor inom industrin stressar mer än männen. De tar större ansvar för hemmet och har oftare monotona arbetsuppgifter. Så här kan vi inte ha det!”, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

3

Har vi lärt oss att tänka efter före?

Krönika”Allt för ofta anses det inte finnas tid att ta reda på arbetsmiljö­riskerna” skriver DA:s nya krönikör, Peter Larsson, civilingenjör och senior rådgivare hos Sveriges ingenjörer.

”Förståelsen för inhyrda är bättre i dag”

BemanningFacket skrek högt när Lilla Edets pappersbruk började med bemanning 2014. Nu har kritiken minskat – inhyrningen är låg, löneskillnaderna har jämnats ut.

Sommarjobben i industrin ökar

Den som söker sommarjobb inom industrin har i år stora chanser att få ett. Arbetsförmedlingen har fått in 2 500 sommarjobb, 500 fler än förra året.

Illustration: GUSTAF ÖHRNELL HJALMARS

Måste jag byta uppgifter efter pappaledighet?

Fråga DAHan fick inte tillbaka sitt gamla jobb när han återkom från föräldraledigheten. Får det gå till så? DA:s expert svarar.

”Det känns redan som jag har vunnit”

Pappersarbetaren Micke Holm känner sig som att han redan har vunnit, oavsett hur det går för honom i Talangfinalen. Men vilken låt han ska framföra, det vill han inte avslöja.

Metals are going to lift Mongolia

In the middle of the Gobi Desert the world’s largest copper mine is developing. Some people have been given the chance to start small, legal mines. With the help of the deposits discovered under Mongolia’s soil, the country is going to rise from poverty. For our English readers we have translated our long read from the mines in Mongolia.

arbetsdomstolen

IF Metall stämmer Swed Handling

ARBETSDOMSTOLENÅtta anställda på kemiföretaget Swed Handling har inte fått arbetstidsförkortning sedan 2010. Nu stämmer IF Metall bolaget och kräver totalt 617 522 kronor.

Ditt ansikte öppnar dörrar! 

SkruvatNär jag letade andrahandslägenhet hittade jag en sajt som matchar hyresvärdar med hyresgäster på ett klassiskt Tindermanér. Jag tackar min vän för att han lyckats ta en så oförskämt smickrande bild.

15 till 45 millimeter är bredden på remsorna – kantlisterna – som bland annat används på Ikeas kända bokhylla Billy. Foto: Adam Daver

Laddar kantlistmaskinen

ÖgoblicketUlrika Öhrling är operatör på konverteringen i Billingsfors

Varje dag är Alla hjärtans dag!

KrönikaLåt inte emojis ersätta att vi möts på riktigt. Släpp mobilen skippa rosor och choklad. Industriarbetaren Tony Frid vill att vi släpper fram kärleken alla dagar på året, och att vi vågar kramas mer.

Bemannings­företag eller fackförening?

DEBATT”Om de lokala verkstadsklubbarna skall överleva i framtiden måste splittringen genom inhyrning stoppas", skriver en bemanningsanställd industriarbetare.

2

Farliga vibrationer

”Vibrationsskadade patienter är en del av vår vardag”

DEBATT”Vibrationsskadorna vi återkommande ställs inför är helt onödiga och har uppkommit på grund av felaktig och ibland olaglig hantering av verktyg. Vi vill vädja till alla som kan påverka att ta problemet på allra största allvar.”  Det skriver sex forskare i arbets- och miljömedicin.

3

GS: Politiken skapar byggkrisen

Efter storvarslet på Hjältevadshus vill GS-facket sätta press på den nya bostadsministern. ”Politiska beslut lägger en våt filt över branschen”, enligt GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Annika Rahm är sömmerska på Woolpower Östersund. Foto: Adaam Daver

”Passa på när det är rejält kallt”

Proffset tipsarNu är tiden inne för gosiga ylleunderställ. Annika Rahm på Woolpower i Östersund tipsar om hur du bäst tar hand om dem. 

Gabriel Jöngren, Sandra Johansson, Marcus Davidsson, Camilla Eriksson och Sara Wiinikka utgör projektgruppen för Ung 2020 tillsammans med Pontus Georgsson, Pauline Hylander och P-A Petterson från förbundskontoret. Foto: Adam Daver

”Viktigt att vi unga tar hand om varandra”

Ung 2020Nu har Pappers nya ungdomsambassadörer samlats för första gången. Tillsammans ska de se till att förbundet finns till även om 40 år, och då krävs en rejäl kraftansträngning.

Leandro Steinnagel, till vänster, gillar plåtlådorna. Bra för kall mat, tycker han. Här bredvid Monica Jalonen och Gabriel Banor. Foto: Adam Daver

Billiga lådor håller tätt

Da testarVad är bästa sättet att förvara den medhavda lunchen? DA lät några anställda på Astra Zeneca testa sju matlådor under lika många dagar.

Tvist om helglön – nu stäms bemanningsföretag

ARBETSDOMSTOLENAnställda på bemanningsföretaget Adecco har gått miste om helgersättning, enligt IF Metall. Nu stämmer fackförbundet Adecco inför Arbetsdomstolen, AD. ”Ett pilotfall”, säger IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic.

Inkomstskillnaderna fortsätter att öka i landet

59,2 industriarbetarlöner. Så mycket mer tjänade Sveriges näringslivstoppar år 2017 enligt en ny rapport från LO.

2

Cynisk stämning efter bonusbesked

Trots slit, övertid och försäljningsrekord får de anställda på Volvo Cars i Göteborg ingen bonus. ”Det som förvånar mig mest är den totala frånvaron av fingertoppskänsla från ledningen”, säger Lars Henriksson, skyddsombud på fabriken.

2
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.