Viktiga råd för arbete i stark kyla – så kan man spara både liv och pengar

När det är 44 minusgrader i norra Norrland får arbetet att stanna upp. Annars finns stora risker. För både människor som maskiner.
– Det blir annars extremt dyrt för företagen, säger Peter Lindström, regionalt skyddsombud för GS i region Norr. 

Vet du hur en Michelingubbe är? Det är så man känner sig. Sämre precision, man reagerar saktare.

Peter Lindström om att jobba i 30 minusgrader.

I delar av norra Sverige har temperaturen gått ner till minus 44 senaste dagarna. Det gör att både maskinerna för skogsarbetet och fordonen för att ta sig till arbetsplatserna riskerar att frysa ihop. De miljövänliga tillsatserna i drivmedel och miljöoljor fungerar inte vid extrema temperaturer. Allt blir styvt, sprött och går tungt.

Det kräver eftertanke.

– Riskbedömningarna görs på lokal och på individnivå för både människorna och de maskiner och bilar som måste användas, säger Peter Lindström, regionalt skyddsombud för GS i region Norr, och själv tidigare skogsarbetare.

– Det är likadant med människorna som med maskinerna. Risken för skada blir mycket större. Man kan göra saker som är direkt felaktiga och farliga. Allt går sakta och tungt när det är kallt, säger Peter Lindström.

För att klara av kylan krävs kläder i lager på lager, anpassade skor, handskar och mössor. Men det påverkar rörligheten och gör att precisionen minskar. 

– Jag har väl jobbat ner mot 30, men lägre än så, då har jag brutit. Jobbet blir inte säkert. Vet du hur en Michelingubbe är? Det är så man känner sig. Sämre precision, man reagerar saktare. 

Finns det inget mysigt med att jobba med varma kläder en gnistrande kall vinterdag?

– Nej du, det finns inget mysigt med det. Det är bara en hemsk utmaning. De som måste gör det ju, men det är inte så ofta i vårt skrå vi måste ut för samhällsviktig verksamhet. Det kan vara något träd som måste rensas från en väg ibland. Men de som ska sköta elnät och sådant, de har det ju jättejobbigt. 

I vissa fall måste jobb utföras utomhus, trots extrem kyla. Då gäller det att inte arbeta ensam och att det finns möjlighet till tätare raster för att återfå grundvärmen i kroppen och kunna byta ut kläder som blivit fuktiga under arbetet. Arbetsgivaren är skyldig att se till att jobb går att utföra på ett säkert sätt, så det ska finnas anpassade arbetskläder för temperaturen.

Läs också

Ulf Granström ute på iskallt uppdrag – strejkvaktar i 27 minus

Men allmänheten och Teslas kunder är stöttande.

Däremot finns ingen lägsta temperaturgräns som säger när arbetet måste avbrytas. Inom vissa branscher kan det finnas inskrivet i avtalen vid vilka temperaturer arbetet ställs in, men så ser det inte ut för GS områden. Varje företag tar sina egna beslut, men vid 30-gradersstrecket brukar ändå det mesta arbetet avbrytas, enligt Peter Lindström. 

– Alla som kan avbryter vid riktigt låga temperaturer. Det blir extremt dyrt längre fram för företagen när skador på människor och maskiner visar sig, så den erfarenheten brukar vara vägledande, säger Peter Lindström.

Tipsa oss!

Jobbar du i stark kyla? Har din arbetsgivare tänkt på din arbetsmiljö? Eller vill du bara berätta om ditt jobb? Hör av dig till redaktionen. Mejla mig på janna.ayres@dagensarbete.se

Janna Ayres