Strax innan sommarsemestern valdes 36-åriga Zara Biske in som ordförande för den lokala klubben på Volvo-fabriken i Olofström. Därmed är hon den första kvinnan som blivit ordförande på den lokala klubben.
– Då var det väl på tiden. Arbetet har traditionellt sett varit manligt, även om det funnits många kvinnor. Det har nog också varit fler män som engagerat sig fackligt.
Zara Biskes fackliga karriär har varit lång. Den startade som kontaktombud när hon körde truck. Sedan dess har hon bland annat suttit i IF Metalls centrala ungdomskommitté, och i den lokala klubbstyrelsen där hon var vice ordförande fram till juni i år, då hon blev ordförande.
– Jag anser att det är viktigt att engagera sig om man kan, vill och har möjlighet. Det behövs aktiva fackföreningar, annars kommer de ekonomiska intressena få totalt herravälde, säger hon.
Nu leder hon alltså det fackliga arbetet för cirka 1 800 medlemmar.
– Det är häftigt att ha en roll där man har möjlighet att förändra men det är också ett väldigt stort ansvar och den tyngden känner jag verkligen. Det man gör och säger påverkar människor på riktigt. Jobbet är en stor del av livet.
Sju snabba med Zara biske
Familj: Fru och två barn, 3 och 7 år
Fritid: Tränar, läser och umgås med familjen
Bästa med jobbet: Alla möten med människor
Sämsta med jobbet: När man inte kan hjälpa alla
Vart ser du dig själv om tio år? "Här antagligen"
Låt hon lyssnar på innan tuffa förhandlingar: Lejonhärta med Snook och Organism 12
Gamla meriter: Har tävlat i SM i tyngdlyftning och strong woman
”En ganska tuff tid i industrin”
Hon har en ny roll, men det är de gamla klassiska frågorna som står på agendan: arbetsmiljö, tid och pengar – och att medlemmarnas kroppar ska orka med.
– Det är en ganska tuff tid i industrin, i synnerhet för bilindustrin. En sak jag alltid har brunnit för är att man ska hålla på jobbet. Man ska kunna arbeta fram till pensionen. Pressen inom industrin ökar, det finns fortfarande saker att göra. Allting handlar om att det ska tjänas mer pengar och kosta mindre, där måste man komma ihåg människan, säger hon.
Under våren har Volvos fabrik i Olofström varit i blåsväder efter P4 Blekinges granskning om arbetsmiljön. Radiokanalen kunde i en rad publiceringar avslöja en tystnadskultur med fall av mobbning och ett självmord som anhöriga tror skulle kunna kopplas till en konflikt på arbetsplatsen. Anställda ansåg också att klubben stod för nära arbetsgivaren.
Zara Biske vill inte kommentera uppgifterna. Enligt henne har det inte pratats så mycket om granskningen inne på industrin.
Är inte det dåligt?
– Det beror på. Om behov finns och man inte pratar då är det så men om behov inte finns då behöver man inte prata om det, säger hon.
Oavsett menar hon att man alltid kan komma till fackklubben om det är något som man behöver lufta eller om man inte har det bra på arbetsplatsen.
– Kommer man till oss och mår dåligt över något så försöker vi i största möjliga mån att hjälpa till. Ibland kan vi inte men ibland kan vi, och vi försöker alltid, säger hon.
