Den utbrände man som fick sparken från ABB i Alingsås går inte tillbaka till jobbet. Det är en del av den uppgörelse som fack och företag träffat. Samtidigt ska IF Metall tillsammans med Teknikföretagen göra en kraftansträngning för att förbättra arbetsklimatet på företaget.

Mannen var utbränd och fick sparken för vad som IF Metall tyckte var ett missförstånd kring läkarintyget. Facket stämde ABB inför Arbetsdomstolen men nu har rättegången ställts in.

Uppgörelsen mellan fack och företag innebär att mannen som fortfarande är sjukskriven inte går tillbaka till jobbet. Vad han får i utbyte mot att dra tillbaka stämningen mot företaget är hemligt.

– Han mår fortfarande inte bra, säger Thomas Bergh på IF Metalls avdelning i Alingsås.

– Men i allt helvete var det här det bästa som kunde hända.

Facket har hela tre gånger på ett år protesterat mot uppsägningar som ansetts vara felaktiga, och har tidigare riktat hård kritik mot Alingsåsföretagets ledarstil.

IF Metall tar nu hjälp av arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen för att förbättra situationen.

Tillsammans med klubb och företagsledning ska företrädare för organisationerna sätta sig ner och diskutera hur det fackliga arbetet ska fungera i framtiden.

– Det är väl ett försök att förbättra klimatet, säger Thomas Bergh, ordförande på avdelningen.

– Det kan gå till så att man kommer överens om att parterna lokalt får lära sig regelverket och förstå varandras infallsvinklar.

Dagens Arbete har utan resultat sökt Jeanette Gidebring, personalchef på ABB i Alingsås, för en kommentar.