Det ljusnar för elektronikföretagen i Pajala och Kalix, men de får allt svårare att hitta arbetskraft. För att möta efterfrågan startar arbetsförmedlingen en ny utbildning efter nyår.
– Det är svårt att hitta arbetskraft i dag, det finns inga kvar här, säger Bengt Storvall, vd för MikroMakarna i Pajala.
Inom de närmaste månaderna skulle han behöva anställa tre till fyra personer till, men han får inte tag på någon som har tre- eller fyraårig teknisk gymnasieutbildning.
Han delar problemet med andra arbetsgivare i framför allt Pajala och Kalix, där majoriteten av Norrbottens elektronikföretag finns.
Den ökade efterfrågan på arbetskraft har uppmärksammats av länsarbetsnämnden i Norrbotten. Just nu pågår upphandlingen av en utbildning som beräknas vara i gång efter årsskiftet, med 16 platser i Pajala och 12 i Kalix. Utbildningen ska inriktas på kunskaper som är nödvändiga inom produktionen, där efterfrågan på arbetskraft är störst i dag.
På OrbitOne i Kalix ser platschefen Mikael Gummari fram emot den nya utbildningen. I dag måste de ta in personal utan erfarenhet och ägnar fem till sex månader åt internutbildning innan personen är helt självgående som montör. Det begränsar företagets expansion.
– Vi kan inte ta in mer än ett visst antal åt gången. I början tar de mer resurser än de tillför, säger Mikael Gummari.
