Lärlingsutredningen föreslår en ny tidsbegränsad anställningsform för gymnasieelever som går i lärlingsutbildning.
Irene Wennemo, chef för LO:s arbetslivsenhet, har på utbildningsdepartementets uppdrag tagit fram förslag till en ny anställningsform. Den bygger på en ny lag och att elev och företag lever upp till ett särskilt utbildningskontrakt.
Anställningen tar slut när utbildningen är klar eller när utbildningskontraktet bryts.
– Gymnasial lärlingsutbildning kan bli en viktig utbildningsform men för att det ska fungera måste kvaliteten säkras och villkoren regleras, säger Irene Wennemo.
Utredaren vill ha nationella programråd där folk från arbetslivet medverkar. Programråden ska fastställa riktlinjer för de olika utbildningarna.
Råden ska även tillsammans med Skolverket ta fram modeller för kvalitetssäkring. Det blir även rådens lott att avgöra om företagen ska få ekonomisk kompensation för att de tar emot lärlingar.
Utredningen föreslår även att elever under arbetsplatsförlagd utbildning ska omfattas av den förordning som ger ett kompletterande skydd vid arbetsskada.
