Grafiska industrin ska specialgranskas till hösten. Då testar Arbetsmiljöverket en ny variant för inspektion av arbetsmiljön. Screening kan bli modellen för hela arbetslivet.

– Vi tar fortfarande fram underlag och bestämmer hur det ska gå till, säger Elisabeth Åkerlund. Hon är projektledare för ett försök med screening av arbetsmiljön.

Det är en dansk modell för att inspektera alla arbetsplatser i en bransch under en begränsad period.

– Vi har studerat den danska modellen på plats och håller nu på med exempelvis IT-stödet som inspektörerna ska arbeta med när de tillämpar screeningen.

– Innan vi testar screeningen för första gången i höst ska inspektörerna få utbildning. Både om metoden och om branschen, berättar projektledare Elisabeth Åkerlund. som vanligtvis är distriktschef för Arbetsmiljöverket i Umeå.

Om den danska modellen fungerar finns dock inga planerar på att följa deras exempel att sätta upp klisterlappar, smilys, som bekräftelse på att arbetsmiljön är bra.

Arbetsmarknadsminister Littorin gillade de gula klisterlapparna för några år sedan. Men facket gjorde tummen ned.

Smilys var rena skämtet, tyckte kritikerna, eftersom regeringen samtidigt minskade resurserna för tillsyn av arbetsmiljön.

Försöket med screening ska pågå i tre år och gäller den grafiska industrins alla cirka 1 500 arbetsplatser.

Regeringen har gett ett extraanslag på 24 miljoner kronor. Faller försöket väl ut kan screening bli en modell för hela arbetslivet.

Till hösten startar screeningen medan huvuddelen av inspektionerna på de grafiska arbetsplatserna genomförs nästa år.