Nya avtalet: Löneökning i morgon, begränsning av bemanningsföretag och oförändrade arbetstagarvillkor

Skogs- och planteringsarbetarna kämpade för att behålla sina villkor. Det konstaterar Jan- Åke Johansson, ombudsman i fackförbundet GS. Arbetstagardefinitionen görs inte om...

Publicerad:

Uppdaterad:

  • KJ
    KJELL JOHANSSON

Skogs- och planteringsarbetarna kämpade för att behålla sina villkor. Det konstaterar Jan- Åke Johansson, ombudsman i fackförbundet GS.

Arbetstagardefinitionen görs inte om utan bibehålls. Det blev möjligt först sedan GS tvingats planera för strejk. Förberedelserna är nu avblåsta.

I skogsavtalet har de nu fått samma förbättringar som trä- och sågavtalen. I morgon, den 1 juni, höjs lönerna med 0,9 procent och ytterligare 2,3 procent första juni 2011. Avtalet går ut sista januari 2012 och löper på 22 månader.

Vidare finns uppgjort att föräldraförsäkringen förlängs med 1 månad. Bemanningsfrågorna är enligt samma konstruktion som tidigare avtal, den så kallade GS-modellen.

Minderåriga som arbetar med planteringsarbete har fått en löneskydd, en garantilön, när de arbetar på rakt ackord. Tidigare har endast anställda över 19 år haft den garantin. Likaså har man avtalat om att fortsättningsvis ha bättre ordning och reda i lönespecifikationerna.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Dödsolyckan på LKAB

Läs alla artiklar

Eurenco

Läs alla artiklar

Sågverksdöden

Läs mer här

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Gravid på golvet

Teslastrejkens slut

Läs alla artiklar

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här

Granskning: Lurade i skogen