Beröm har spritts över Pappers förhandlare för det avtal förbundet slöt med Skogsindustrierna.
Kritiken, särskilt den hårdaste, kommer ofta från anonyma webbskribenter. Där saknas inga tillmälen. Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg bemöter en del här.

Artiklarna på Dagens Arbetes webb om Pappers strejk har lästs av tusentals och kommenterats av hundratals.

Många är positiva, andra är förstående för att situationen var knepig och ytterligare en tredje part har öst kritik mot Pappers förhandlarteam, med ordförande Jan-Henrik Sandberg i spetsen.

620 kr före skatt och man är nöjd, skriver, skriver signaturen ”bruksaren” syrligt. Av regeringen har jag fått 1 800 kr efter skatt.

Och pseudonymen ”mille” hänger på:

Himla tur att vi har Reinfeldt, som ger oss rejäla lyft utan strejker.

– Man blandar ihop skattepolitik med löner, det tycker jag inte man ska göra, kommenterar Jan-Henrik Sandberg. Skattesänkningarna har ju tagits någonstans ifrån. Det är inskränkt, kan jag tycka, att tro att man har fått 1 800 av regeringen. Man har fått dem av pensionärer och andra som har fått släppa till.

– Det har gett dyrare a-kassa, till exempel. Räkna av den kostnaden från de 1 800. Om du blir sjuk, eller mister jobbet, eller om fabriken läggs ner, så får du ingen glädje av jobbavdraget.

Ett annat ”tips” till Pappers kommer från ”Eddie Meduza”, som inte ska förväxlas med ”raggarrock-kungen” som dog för åtta år sedan:

En enkel lönehöjning hade ju varit att sänka medlemsavgiften, på så vis hade dom kunnat ta utgångsbudet på 3,2 och sluppit strejk osv…

– Det är inte så det går till, säger Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg. Lönen har vi ju från arbetsgivarna. Konfliktpengarna har vi fonderade i konfliktfonden. Någon gång, även om det är sällan, ska de användas till konfliktersättning.

– Pappers har en enkel och billig organisation. Vi har bland de lägsta fackavgifterna. Det mesta går tillbaka till medlemmarna.

Pappers förhandlare kan väl inte ha så värst mycket att tänka med, antyder signaturen ”förar’n”. Det låter ju väldigt fint med att understryka att man gör en låglönesatsning men lik förbannat görs det generella påslaget upp i procent. Skulle det funnits någon vilja och trovärdighet att göra något för de lågavlönade bruken borde de ju givetvis förhandlat i kronor och ören.

– Det där är en missuppfattning. Vårat avtal är ju i kronor och ören, påpekar Sandberg och pekar på en missuppfattning till, från ”En besviken medlem”:

Dom lovade Guld Och Gröna skogar, sen blev det samma löneökning som Metall fick – en lyxstrejk eller ???

– Det stämmer inte, hävdar Jan-Henrik Sandberg. Dels fick vi ju lite större löneökningar, dels har vi en tydlig låglönesatsning, löneökningarna kommer tidigare, pensionsavräkningsvillkoren är i regel bättre och vi har antagligen de bästa reglerna för inhyrd personal.

Ingen är vinnare i denna konflikt! framhåller signaturen ”Besviken” och tillägger:
Bemanningsföretag blir aldrig aktuellt så länge ALLA i personalen gör ett bra jobb.

Jan-Henrik Sandberg:
– Det är många som har drabbats av arbetslöshet i samband med inhyrning även om de skött sitt jobb. Fullt dugliga, hårt arbetande människor ser sina jobb ersättas av bemanningsföretag. Än så länge är inte problemen så stora i vår bransch, men nu har vi skapat ett regelverk som ska ge hårdare tryck på företagen att återanställa istället för att hyra in.

Signaturen ”21.302 kr efter 35 år” är inte nöjd med sin lön:
Kärringen jobbar som sjuksköterska och har långt bättre månadslön än jag som jobbat 35 år i massaindustrin. Det måste vara industrin som är löneledande i månadslön. Nu är erfarenhet och kunskap inte värt ett ruttet lingon.

– De allra flesta inom Pappers ligger över LO-snittet, svarar Pappersordföranden, som har en fru som är sjuksköterska. För att bli det krävs högskoleutbildning, säger han. Jag tror nog att en sjuksköterska har ett väl så krävande arbete som en pappersindustriarbetare, det tycker jag man kan erkänna, även om jag företräder pappersindustriarbetarna.

”Gunnar” skulle vilja att facket styrs av riktiga arbetare i framtiden:
– Jag tror att beslut, åtgärder och uttalanden kommer att bli mer verklighetsförankrade då, skriver han på Dagens Arbetes webb.

– Det där är en återkommande klyscha, svarar Pappers ordförande. Alla som jobbar här har jobbat i fabrik. Jag jobbade på Korsnäs tills jag började här. Så dåligt minne har inte folk i allmänhet att de tappar känslan för fabriken. Det har inte jag gjort i alla fall.

Han kan dessutom glädja sig åt att flera av kommentarerna som följt Dagens Arbetes strejknyheter har varit av ett helt annat slag:

Fy fan va bra ni gjort, grabbar, uppmuntrar ”Pappersarbetaren”

Bra jobbat! Fyller ”Andreas” på. Ett avtal som ger oss anställda bättre trygghet mot möjligheten att bli ersatt av någon person från nåt bemanningsföretag.

– Det är ingen risk jag blir nedstämd, så här mycket beröm har jag aldrig fått. Ibland tycker jag de tar i överkant. Visserligen är jag också nöjd med vår insats, att vi tog i lagom hårt. Ett bättre utfall hade vi kanske kunnat få om fler fackförbund hade hållit ihop, men man ska inte gråta över spilld mjölk. Vi fick ett bättre avtal än de flesta. Så nog känner jag mig tillfreds.