Företaget HL Display har frikänts från arbetsmiljöbrott av Sundsvalls tingsrätt. Rätten anser inte att företaget brutit mot arbetsmiljölagen i samband med en olycka då en sommarvikarie skadades allvarligt.

Åklagaren Christer B Jarlås hade yrkat på 150 000 kronor i företagsbot eftersom de ansvariga, enligt honom, inte gjort en tillräcklig riskbedömning. Maskinen saknade också ordentliga skyddsanordningar.

Olyckan inträffade när en 19-årig vikarie skulle starta en maskin efter en driftsstörning. I samband med detta drogs hennes arm in mellan två valsar. Handen och armen skadades allvarligt.

Tingsrätten skriver i domen att det visst bedrivits ett omfattande riskbedömningsarbete på HL Display och att företaget monterat en skyddshuva och nödstoppsanordningar. Vad gäller maskinen där olyckan hände skriver rätten att det, ”… med bibehållen produktionsmöjlighet för den aktuella maskinen inte går att vidta sådana åtgärder att risken för kontakt med rörliga delar i maskinen går att eliminera.”