De rödgröna vill göra det svårare för arbetsgivare att stapla visstidsanställningar på varandra i stället för att ge fast jobb. Alliansens förslag på arbetsrättens område handlar om att minska arbetsgivarnas kostnader vid uppsägning.

Alliansen vill, i sitt Jobbmanifest, ändra i lagen om anställningsskydd så att arbetsgivarna inte behöver betala lön under tvisteförhandlingarna när någon sagts upp av personliga skäl. Alliansen vill att a-kasseersättning betalas ut i stället. Exakt var gränsen ska gå ska utredas.
De rödgröna har flera förslag i sin Valplattform, som gäller de anställdas trygghet. De vill bland annat:
Lagstifta om rätt till heltidsarbete, om inte frågan löses avtalsvägen, mellan fack och arbetsgivare. Riva upp Lavallagen som gäller utländska företag som har tillfällig verksamhet i Sverige. Lagen säger att de svenska facken inte kan konflikta för kollektivavtal om företaget lever upp till minimivillkoren i ett svenskt avtal.Se över lagstiftningen vad gäller anlitandet av bemanningsföretag. ”Företrädesrätten vid återanställning får inte sättas ur spel när arbetsgivare hyr in personal från bemanningsföretag”, skriver de.
Läs mer ur Dagens Arbetes bevakning av arbetsrätten:

S vill rensa upp på arbetsmarknaden 2010-08-19

Debatten om Las 2010-04-01