– Vi jobbar inte med arbetsmiljön för att vinna priser, utan för att vi vet att det är ekonomiskt lönsamt för företaget, sa platschefen Mikael Berglin vid Smurfit Kappa i Eslöv när han på onsdagen tog emot Dagens Arbetes arbetsmiljöpris.
DA:s pris ”Årets industriföretag” delas ut för tredje året i rad och går till det företag som gjort de bästa insatserna för arbetsmiljön. För Smurfit Kappa i Eslöv blev det tredje gången gillt, eftersom företaget gått till final de två tidigare åren och i år alltså tog hem segern.
– Även om syftet med vårt arbetsmiljöarbete inte är att vinna priser, är det självklart roligt. Det här sporrar oss och ger oss en bekräftelse på att det vi gör är rätt, säger Mikael Berglin.
Smurfit Kappa i Eslöv tillverkar huvudsakligen förpackningar till livsmedels- och läkemedelsindustrin. Företaget ingår i en irländsk koncern med över 40 000 anställda, men det är fabriken i Eslöv, med cirka 100 anställda, som får priset för sina satsningar på arbetsmiljön.
– Att jobba med arbetsmiljön är investeringar för framtiden. Vill man ha kompetent personal får man se till att han en arbetsmiljö som är lockande, säger Mikael Berglin.
Rolf Lindgren, fd ordförande för GS-klubben vid företaget, är den som skickat in nomineringarna till priset. Och det behövdes alltså tre försök för att vinna:
– Det har varit mycket värdiga vinnare dom båda tidigare åren, så vi har inte hängt läpp över att vi kommit ”tvåa”. Men vi kände liksom att det borde vara vår tur nu, säger Rolf Lindgren.
Priset, som består av ett friskvårdsarrangemang av valfritt slag, gläder också huvudskyddsombudet Ole Hedensted:
– Det gäller att aldrig slå sig till ro och stanna av i arbetsmiljöarbetet. Vi gör förbättringar hela tiden och samtidigt höjer koncernledningen ribban för oss, så att vi ska bli ännu bättre. Smurfit-koncernen har verkligen arbetsmiljön i fokus, säger Ole Hedensted.
Och kvalitets- och säkerhetschefen Cecilia Eriksson fyller i:
– Inträffar det en olycka någonstans i koncernen ska den inom 24 timmar har rapporterats till alla enheter inom koncernen. På så sätt kan vi lära av varandra och undvika att liknande olyckor inträffar på andra håll.
Arbetsmiljöprisets jury, under ledning av Arbetsmiljöverkets generaldirektör Mikael Sjöberg, motiverar utnämningen av Smurfit Kappa i Eslöv till Årets industriföretag så här:
”Genom ett friskvårds- och arbetsmiljöarbete som resulterat i låg sjukfrånvaro och få arbetsolyckor har Smurfit Kappa i Eslöv bildat skola för hela Smurfit-koncernen. I god samverkan mellan företag, fack och medarbetare tas ett helhetsgrepp på arbetsmiljön, alltifrån fria och obligatoriska arbetskläder, via ett kontinuerligt arbetsmiljöarbete, till hälsosam kost i personalmatsalen.”






















































































































