100 jobb ska bort från SCA i Sundsvall.
– Vi har förhoppningar om att detta ska gå utan några uppsägningar, säger Anders Parment, Pappers.
Han är ordförande i avdelning 16 Ortviken och har fått en viss vana vid personalminskningar på bruket.
– Sedan 1990 har man lyckats klara personalminskningar genom naturlig avgång. Och nu har vi två och ett halvt år på oss, så det borde gå även denna gång.
Blev du överraskad av beskedet?
– Man behöver ju bara titta sig om i världen så ser man vad som händer. Vi fick kallelsen för en vecka sedan om ett möte angående organisations- och strukturförändringar och då anade man väl något.
De MBL-förhandlingar som inletts gäller SCA:s verksamhet för Ortvikens pappersbruk, Tunadals sågverk och Östrands massafabrik. Företaget har utrett underhållsorganisationen för dessa fabriker och presenterade igår ett förslag som innebär en minskning med 58 tjänster. Sedan tidigare pågår förhandlingar om 42 tjänster, alltså en neddragning med sammanlagt 100 tjänster.
– Vi har en rejäl potential i att öka effektiviteten och spara kostnader genom en samordning av underhållsarbetet, säger Ulf Larsson, vd i SCA Forest Products, i ett pressmeddelande.
– Det bästa och mest utvecklingsbara förslaget är att behålla underhållet i egen regi, men göra det i en organisation som flexibelt betjänar tre fabriker.
