Regeringen har ändrat sig om rätten till ledighet för fackliga utbildningar.
– Fackliga organisationer kommer även framöver att ha möjlighet att erbjuda nyanställda arbetstagare kortare facklig utbildning, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M) i ett pressmeddelande.
Regeringens förslag om inskränkningar i rätten till ledighet för utbildning i fackliga frågor har mött mycket kritik. Nu ger arbetsmarknadsministern vika.
– Vi har tagit del av remissinstansernas synpunkter. Fackliga organisationer kommer även framöver att ha möjlighet att erbjuda nyanställda arbetstagare kortare facklig utbildning till exempel för att ge information om grundläggande villkor i lag och kollektivavtal. Det kan vara ett sätt att underlätta för fackliga organisationer att se till att unga arbetstagare vet vilka rättigheter och skyldigheter en anställning medför, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström i ett pressmedelande.
Beskedet tas emot med glädje av Carin Wallenthin, chef för IF Metalls facklig-politiska enhet.
Samtidigt konstaterar hon att det fortfarande finns oklarheter kring hur lagstiftningen i slutändan kommer att se ut. Lagförslaget som kallas ”En enklare ledighetslagstiftning”, är ännu inte offentligt.
– Vi vet inte exakt hur regeringens nya förslag ser ut. Det ursprungliga förslaget innehöll fler försämringar som det inte framgår något om i det besked som kom i dag. Först nästa vecka, när vi har sett hela förslaget, kan vi göra en ordentlig utvärdering av detta, säger hon till IF Metalls hemsida.
