Electrolux anklagas för att försvåra fackligt arbete vid en fabrik i Australien. Kritiken kommer från The Australian Workers Union, AWU.
– Vi ser mycket allvarligt på de här anklagelserna, säger Erik Andersson internationell sekreterare på IF Metall.
Fackförbundet AWU presenterar sin kritik mot Electrolux i ett brev som bland annat skickats till IF Metall. Saken gäller förhållandena vid Electroluxs fabriksanläggning i staden Orange, drygt tjugo mil från Sydney.
AWU räknar upp en rad faktorer som de menar visar på att företaget försöker försvaga facket vid anläggningen.
Bland annat hävdar de att Electrolux har nekat dem att ha medlemsmöten i fabriken sedan 2004. I stället får de träffa sina medlemmar i en annan av företagets lokaler. För en del anställda tar det tio minuter att gå dit, enkel väg. AWU får bara träffa medlemmarna under matrasten som i vanliga fall är 30 minuter lång. Det innebär att det är extremt svårt för medlemmarna att få tillgång till sina fackliga representanter, enligt AWU.
Erik Andersson tycker att kritiken är mycket graverande.
– Vad som gör det extra besvärande är att det är andra eller kanske tredje gången som de australiensiska kamraterna klagar på Electroluxs uppträdande när det gäller fackligt arbete och att de mer eller mindre kränker de fackliga rättigheterna.
För några år sedan hade IF Metall kontakt med Electrolux om förhållandena i Orange. De fick då till svar att företaget skulle se över det hela och förbättra relationerna med facket, enligt Erik Andersson.
– Av någon anledning så nöjde vi oss med det då. Men det kommer vi inte göra den här gången. Nu kommer vi mycket noga följa upp de här anklagelserna, säger han.
Erik Andersson påpekar även att Electrolux skrivit på ett internationellt ramavtal där de gått med på att inte kränka de fackliga rättigheterna någonstans i världen.
– Min uppfattning är att man bryter mot ramavtalet om de här anklagelserna är riktiga, säger han.
Electrolux hävdar att AWU:s kritik inte stämmer.
– Vi känner inte riktigt igen oss i anklagelserna. Det finns ingen ambition för oss att motarbeta facken. Vi vill ha goda relationer till facken och det är viktigt för oss att ha det, säger Erik Zsiga presschef på Electrolux.
2003 beslutade företagsledningen att fackmöten inte skulle ske inne på fabriken i Orange, enligt Erik Zsiga. Varför beslutet togs vet han inte i dagsläget. Men han påpekar att den lokal som facket i stället får använda ligger på samma område och är lättillgänglig.
– Det ska vara 250 meter till den ena fabriksingången och 30 meter till den andra, så det låter ju ganska nära, säger han.
När det gäller tillgängligheten till fabriken säger Erik Zsiga att facket från centralt håll har haft möjlighet att få rundvisningar i fabriken. Han hävdar att de utnyttjat denna möjlighet vid ett par tillfällen.
