ALMEDALEN

Politiken måste alltid utgå ifrån löntagarnas villkor. Arbetsplatserna måste bli mer hållbara, för att hela samhället ska hålla ihop, förkunnade Socialdemokraternas partiledare Håkan Juholt vid ett seminarium i Almedalen.

IF Metall och Kommunal slog på torsdagen ett gemensamt slag för det hållbara arbetslivet. Den ökande stressen och den allt snålare bemanningen i både vården och industrin var utgångspunkten för diskussionen.

– Allt färre ska göra allt mer på allt kortare tid. Vi sliter ut människorna i förtid. Det här håller inte i längden, sa IF Metalls ordförande Stefan Löfven.

Och Kommunals ordförande Annelie Nordström gav en bild av hur det kan se ut inom äldreomsorgen:

– Arbetsbeskrivningen för personal i hemtjänsten kan se ut så här: ”Bära ut mat till August, 3 minuter utan samtal, duscha Emma, 13 min…”.

– Det gemensamma för våra medlemmar är att de älskar sitt jobb, men hatar sina arbetsvillkor. Utvecklingen går bakåt, sa Nordström.

De båda ordförandena för LO:s två största förbund var överens om att något måste göras och att det är politiska beslut som krävs för att åstadkomma förbättringar i arbetslivet. Och de fick inte oväntat eldunderstöd av Socialdemokraternas partiledare Håkan Juholt:

– Socialdemokratin växte en gång fram för att vi skulle ha råd med varandra. Människorna skulle vara medborgare i samhället, inte kunder på en marknad. Nu måste vi också visa att vi har råd med ett arbetsliv som inte sliter ut folk i förtid.

– Från borgerligt håll pratar man nu om att folk ska jobba till 75 eller 80. Men sanningen är ju att många börjar bli förbrukade redan vid 55, sa Juholt och upprepade vad han sagt förut om satsningar på arbetsmiljön:

– Den riktigt stora pensionsreformen är ett rejält arbetsmiljölyft. Återupprätta arbetslivsforskningen, bygg bort dom farliga arbetsplatserna, så att löntagarna inte slits ut, utan orkar jobba längre.

Och Stefan Löfven fyllde i med att kräva satsningar på kompetensutveckling:

– Företagen säger att personalen är deras främsta resurs. Men sen vill dom inte ha några anställda, utan bara visstidare och inhyrda från bemanningsföretag. Man måste bättre ta till vara folks kunskaper och utveckla dem om vi ska överleva som industrination.

Annelie Nordström tryckte på vikten av att tala väl om såväl industriarbete som om vården:

– Min vision är att metallarbetaren och undersköterskan, som sitter tillsammans vid köksbordet, ska ha ett så bra arbetsliv att de berättar det för sina barn så att de blir lockade av att jobba där, inte som nu avskräcks av det.