En tredjedel av personalen i gruvan ska vara kvinnor om ett par år. Men det är svårt att locka kvinnor till branschen. Gamla fördomar om yrket lever kvar.
Mörkt, slitigt och farligt. Gruvindustrin dras med ett oförtjänt dåligt rykte. Åtminstone om man får tro Staffan Bennerdt. Han är vd för Dannemora Mineral som nu anordnar en rekryteringsdag enbart för kvinnor den 24 augusti.
— Det är inte så tungt i gruvbranschen längre. Genom de här dagarna vill vi visa upp fördelarna med yrket. Det är förhållandevis höga löner och en hel del extra förmåner om man arbetar under jord.
Det är första gången företaget söker kvinnliga anställda genom särskilda rekryteringsdagar. Tidigare har man gått via branschtidningar och annonser men då har det nästan bara varit män som sökt.
— Det här är en väldigt mansdominerad bransch. Vi ser en poäng i att ha en blandad yrkeskår, det blir ganska konservativt när det bara är en sorts människor i ett företag, säger Staffan Bennerdt.
Företaget ska under våren 2012 ta de första spadtagen i Dannemora gruva och vill inför starten gärna framstå som modernt och attraktivt. Fler kvinnliga anställda är en del i det.
Till rekryteringsdagen i augusti är drygt 30 kvinnor inbjudna. Allt från fordonsförare till rasborrare behövs. Och Staffan Bennerdt tror att satsningen kommer att medföra en kompetenshöjning bland personalen.
— Vi får betydligt fler kvalificerade sökande som vi kan välja mellan när vi vänder oss till hela befolkningen.
