Trycket på kvinnor att välja traditionella kvinnoyrken är fortfarande stort. Därför kan det bli helt avgörande med en pappa som uppmuntrar sin dotter att välja ett industrijobb.

Högre andel kvinnor än män väljer samma jobb som en förälder i mansdominerade branscher, enligt siffror från tidningen Du & Jobbet. Till viss del beror det på den lokala arbetsmarknaden, menar Åsa Löfström som är nationalekonom vid Umeå universitet. För den kvinna som inte vill ha ett traditionellt kvinnojobb och inte vill flytta från orten kanske det bara finns industrijobb som alternativ.

Under senare år har kvinnors arbetsmarknad breddats. Lönen, som ofta är högre inom mansdominerade yrken, kan vara en stark drivkraft, menar Åsa Löfström.

– Varför ska man bli en lågavlönad undersköterska när man kan bli en hyfsat avlönad industriarbetare?

Det går fortfarande trögt när det gäller att få tjejer att söka tekniska utbildningar på gymnasienivå.

Att samhället numera tillhandahåller utbildning för alla hjälper inte alltid. Trycket på tjejer från omgivningen att välja typiska kvinnojobb är fortfarande stort.

– Då faller du kanske till föga och blir barnskötare fast du egentligen vill bli processoperatör.

– Om du däremot väljer ett jobb som inte är traditionellt kvinnligt kan en uppmuntrande pappa eller mamma som jobbar inom industrin vara helt avgörande.

Åsa Löfström betonar hur viktigt det är att alla väljer efter sitt intresse och sin talang.

– Begränsningar som relateras till kön är förkastligt. Att inte välja efter sin talang blir också en förlust för samhället eftersom risken är stor att man går miste om viktig kompetens.