Tre operatörer bestämde sig för att försöka minska tidsspillet och skaderisken vid pappersmaskinerna på Hallsta pappersbruk. De lyckades och får nu 694 000 kronor i belöning från företaget.
Bosse Johansson är en av de tre uppfinningsrika medarbetarna:
– Jag är stolt över vår lösning och över att ha så bra arbetskamrater, säger han.
Mikko Uusitalo, Bosse Johansson och Mats Hammarqvist arbetar på PM 12 på Hallsta pappersbruk. De tre kom tillsammans på en lösning för omställning av pappersmaskinerna för att kunna anpassa dem till olika gramvikter snabbare. Tidigare sköttes omställningen manuellt och det fanns ingen manual att följa. Trion tog fram en teknisk lösning som kunde överföras till ett datorsystem och sedan ungefär ett år tillbaka är omställningen helt datoriserad.
Arbetskamraternas kreativitet har ökat säkerheten vid maskinerna och tiden för omställningarna har minskat från en timme till bara tio minuter. Det motsvarar en hel arbetsvecka om året. Mikko Uusitalo tycker att det nya systemet är en säkerhet för arbetarna och jämför det med en pilot som flyger manuellt eller på autopilot.
– Det är som skillnaden mellan att landa och krascha, säger han.
Trion får en belöning på 694 000 kronor och det är den största summan som hittills delats ut av förslagskommittén vid bruket. Mats Hammarqvist funderar på att lägga sin del av pengarna på en båt medan Bosse Johansson vill resa med familjen och satsa pengar på huset. Mikko Uusitalo däremot tänker inte göra något speciellt med belöningspengarna.
– Det finns alltid hål att fylla, jag har ju familj.
