Saabs bilbyggare är attraktiva på marknaden. Ett 50-tal av dem har hittills fått jobb. Men många kommer att tvingas byta bransch.
Efter Saab Automobiles konkurs i december var det över 3 000 människor som skrev in sig på Arbetsförmedlingen. Många av dem som fått nytt jobb är välutbildade tekniker och ingenjörer. Totalt är det 200 tidigare Saab-anställda som fått nytt jobb. Och bilbyggarna verkar klara sig bra.
– De är attraktiva, men det är en tuff marknad. Fördelen är att de har en gedigen erfarenhet från Saab, säger Niklas Pettersson på arbetsförmedlingen i Trollhättan.
Enligt honom är det små företag som passar på att ta in en nyanställd med bra erfarenhet.
Men det är en tuff arbetsmarknad som väntar de arbetslösa bilbyggarna. Många kommer att tvingas söka nytt jobb i andra branscher. Arbetsförmedlingen i Trollhättan kommer att satsa mycket på utbildning och omskolning. Lokalt kommer det till exempel att behövas personal inom vården.
– De kanske får starta om och utbilda sig till undersköterskor. Det gäller att lyssna på dem som kommer och fråga ”vad har du med dig från tidigare?” och ”vad vill du själv?”.
Sedan gäller det att försöka matcha det med marknadens behov, säger Niklas Pettersson.
Om 1,5 år ska Arbetsförmedlingen ha normaliserat industrisektorn. Det innebär att industrin inte ska behöva skrika efter folk, och arbetare ska inte behöva leta med lykta efter jobb. Det ska finnas en balans mellan efterfrågan och arbetskraft.
– Det är en utmaning. Marknaden har helt avstannat om man jämför med volymen arbetssökande, säger Niklas Pettersson.
– Men ungdomarna har det också kämpigt i Trollhättan. Det är viktigt att vi inte glömmer dem och bara fokuserar på de äldre.
