Almedalen– Kvinnor hamnar alltid underst i alla avseenden, löner, arbetsvillkor och arbetsmiljö. Det är mycket bra att GS synliggör kvinnorna inom industrin. Gudrun Schyman, ledare för Feministiskt initiativ, gav en stor eloge till GS-facket vid ett seminarium i Almedalen.

GS-fackets rapport Jämställt arbetsliv – ett arbete på lika villkor var utgångspunkten för Almedals-seminariet.

– När man pratar om kvinnor och arbetsliv ser man en undersköterska framför sig. Men det finns kvinnor även inom industrin, 18 procent av våra medlemmar är kvinnor. Och det är dem vi vill lyfta fram, sa P-O Sjöö, förbundsordförande i GS.

GS har tillsammans med Statistiska centralbyrån, SCB, genomfört undersökningar bland förbundets medlemmar. Resultaten är nedslående ur en jämställdhetsperspektiv:

* 90 procent av kvinnorna upplever stress i arbetet.

* 64 procent av kvinnorna i åldern 45-59 år har gått till arbetet trots att de varit sjuka.

* Över 80 procent av kvinnorna uppger att de är för trötta för att umgås med familj eller vänner efter jobbet.

* Mer än var femte kvinna, 22 procent, upplever att de inte har möjlighet att ta korta pauser och raster vid behov. Motsvarande siffra för män är 12 procent.

* Kvinnor drabbas av arbetssjukdomar i högre utsträckning än män, vilket bland annat beror på att kvinnor i högre utsträckning än män har monotona arbetsuppgifter.

– Vi tror inte att kvinnor är bättre än män på att utföra monotona arbetsuppgifter, utan här handlar det om nedärvda gamla traditioner. Det finns ett könsmässigt tänkande inom arbetsmiljön och nu måste vi verkligen prioritera dom här frågorna, sa GS-ordföranden P-O Sjöö vid seminariet.

Gudrun Schyman var snabb att berömma GS för initiativet:

– Det är en mycket bra ambition av GS att lyfta fram dom här frågorna, att synliggöra kvinnorna inom industrin. Det finns ett mått av förakt mot kvinnor när man alltid talar om att kvinnor ”hamnar” på olika positioner, medan män ”rekryteras” dit. Kvinnor är i underläge i alla avseenden, inte bara lönen, sa Schyman.

Socialdemokraternas Ylva Johanssons menade att regeringen har ett stort ansvar för att det ser ut som det gör:

– Man har lagt ner Arbetslivsinstitutet och rustat ner Arbetsmiljöverket. Och man ställer lägre krav på företagen. Det är ett medvetet val av den borgerliga regeringen att prioritera ned arbetsmiljön, sa Ylva Johansson.

Och Gudrun Schyman uttryckte stark kritik emot att så lite händer på jämställdhetens område trots allt vackert tal:

– När man talar generellt är alla för jämställdhet. Ingen försvarar könsmässiga löneskillnader. Men i praktiken finns det ett motstånd mot jämställdhet, rättvisa löner, arbetsvillkor, osv.

– Det ser ut som det gör därför att tillräckligt många tycker att det är bra som det är, slog Gudrun Schyman fast.