Den före detta produktionschefen på kartongbruket Cascades Djupafors döms i hovrätten för arbetsmiljöbrott efter dödsolyckan 2009. Påföljden blev dagsböter och skadestånd. Företaget ska också betala företagsbot.
Hovrätten i Skåne och Blekinge fastställde i stora drag tingsrättens dom mot Cascades Djupafors efter dödsolyckan 2009. Företagets vd, som vid tiden för olyckan var produktionschef, anses ”av oaktsamhet” vara skyldig till olyckan. Han döms att tillsammans med företaget betala 30 000 kronor var till den omkomnes föräldrar och syster. Dessutom ska företaget ensamt betala ytterligare 20 000 kronor till var och en av de anhöriga.
Det sammanlagda skadeståndet på 50 000 kronor till vardera förälder och syster är en höjning från tingsrättens dom på 40 000 kronor. Den dåvarande produktionschefens andel av skadeståndet är däremot lägre. Tidigare skulle han tillsammans med företaget betala 40 000 kronor, nu fastställs hans andel av summan till 30 000 kronor. Produktionschefen döms även till villkorlig dom och dagsböter på 48 000 kronor. Dessutom ska han tillsammans med företaget stå för rättegångskostnaderna.
Företaget döms även att betala företagsbot på två miljoner kronor till staten.
Vid olyckan omkom en 26-årig operatör då han klämdes mellan en kartongrulle och en bärvals. Ingen såg exakt vad som hände vid olyckstillfället. Men troligtvis tog sig 26-åringen in i rullmaskinens riskområde för att ta bort kantremsor som vållat problem under dagen. Där fastnade han mellan valsarna och klämdes ihjäl.
Enligt hovrätten har den före detta produktionschefen och företaget inte gjort tillräckligt för förhindra olyckan. Bland annat var problemet med kantremsorna väl känt. En mildare klämolycka hade skett vid samma moment år 1999 utan att företaget vidtagit tillräckliga åtgärder.
År 2008 uppmärksammades åter riskerna när det upptäcktes att en arbetstagare hade manipulerat en av de förreglade grindarna till rullmaskinen så att det var möjligt att öppna grinden utan att maskinen stannade. Ingen åtgärd vidtogs heller denna gång.
