Lönestrulen på ABB fortsätter ett halvår efter införandet av det nya lönesystemet. Nu kallar IF Metall i Västerås till lokal förhandling. Och nästa vecka förhandlar Pappers centralt.
I december fick en anställd på ABB i Västerås endast 3,50 kronor i lön för heltidssjobb. Andra fick dubbla lönen eller mer. På en underhållsavdelning fick bara en av sju anställda rätt lön.
Bo Larsson, IF Metalls klubbordförande i Västerås, fick själv fel semesterlön i somras.
– På ett ställe i lönespecen stod det att jag fått semesterlön, men på ett annat ställe hade en vecka dragits tillbaka. Men för dagtidare har lönen annars stämt ganska bra. Det är de som går skiftgång som har haft det allra värst, säger han.
Felaktiga löneutbetalningar har drabbat alla ABB:s enheter i Sverige som sammanlagt har runt 2 800 kollektivanställda.
– Hela ABB Sverige har problem, från Landskrona upp till Piteå. Vissa saker har åtgärdats men hux flux är problemen tillbaka. Det är inte acceptabelt, säger Bo Larsson.
Problemen med felaktiga löneutbetalningar började redan när ett nytt löne- och tidsrapporteringssystem lanserades i maj förra året. Systemet var inköpt av det tyska företaget SAP och havererade redan från början.
– I juni fick alla fel lön. Det visade sig att man fört in 2011 års avtal istället för 2012. Sedan dess har det varit massor av andra fel, både handhavandefel och tekniska fel. Men många gånger är det ingen som förstår varför det blir som det blir, säger Bo Larsson.
IF Metallklubben har nu kallat företagsledningen till en lokal förhandling för att ta reda på vad företaget tänkt göra åt problemen.
Men värst drabbade av de ABB-anställda är pappersarbetarna på bruket i Figeholm. Systemet har haft svårt att förstå Pappers avtal med olika typer av tillägg och rörliga lönedelar.
– Vi har inte fått rätt löner sen i maj. Det är helt sinnessjukt. Om jag skriver ut decemberlönens lönespecifikation i dag ser den annorlunda ut än den som gick ut i jul. Systemet lever sitt eget liv, säger Dennis Bäckman, Pappers ordförande på Figeholm.
Enligt Dennis Bäckman är det inte säkert att pappersarbetarna får den betalning de har rätt till. Strulet har skapat stor irritation på bruket.
– Folk börjar fråga sig hur långt arbetsskyldigheten egentligen sträcker sig när de inte är garanterade att få lön för sitt arbete, säger han.
Pappers har kallat ABB till central förhandling. Förutom att driva medlemmarnas fordringar kräver man företaget på skadestånd för bland annat kollektivavtalsbrott. Förhandlingar hålls nästa vecka.
Oskar Hjelte, som är chef för HR-systemen på ABB, bekräftar att lönesystemet fortfarande har problem.
– Det största problemet i nuläget är tidsterminalerna, där man klockar in och klockar ut sig. Det har visat sig att de inte alltid rapporterar rätt in i systemet, säger han.
Den tyska leverantören av tidsterminalerna har nu fått en deadline till första mars att åtgärda problemet. Oskar Hjelte tror och hoppas att alla löneutbetalningar ska bli korrekta senast i slutet av februari.
– När jag pratade med dig sist kunde jag aldrig tro att vi inte skulle löst alla problem tills nu. Men vi kunde inte förutse att det skulle vara så många småsaker som tillsammans orsakade felaktigheter på lönen. Nu tror jag vi kan lösa det under de första månaderna här, säger han.
