I stort sett alla som erbjöds tidigare pension tog chansen. GKN i Trollhättan slapp därmed varsla några IF Metall-medlemmar. – Det löste sig rätt så bra faktiskt, säger klubbordföranden Mats Eriksson.

I november förra året meddelade GKN, före detta Volvo Aero, att 350 tjänster skulle bort i Trollhättan. Men ingen varslades, istället skulle minskningen ske med naturliga avgångar. Till att börja med fick ett 40-tal visstidsanställda inte sina kontrakt förlängda.

– Visstidare är ju givetvis anställda de också och flera av dem hade jobbat här i nästan ett år så det är klart att det är tungt för dem. Men det var skönt att vi kunde slippa varsel i alla fall, säger Mats Eriksson, IF Metalls ordförande på GKN.

Anställda äldre än 61 år fick sedan erbjudande om att gå i tidig pension. På det viset kunde antalet IF Metallare minskas med totalt 100 personer och det tyckte företaget var tillräckligt.

På tjänstemannasidan har dock ett varsel på 140 personer lagts och förhandlingar om det har precis inletts. Mats Eriksson tycker att företaget valde en lite annorlunda metod att minska personalstyrkan, när man gick ut med hur många som skulle bort utan att lägga ett varsel. Men han säger också att de flesta anställda hade väntat sig att det skulle bli någon form av neddragningar i samband med att företaget fick nya ägare förra året. Nackdelen med att som nu göra sig av med många äldre medarbetare är, enligt Mats Eriksson, att mycket kompetens försvinner.

– Det slog inte precis jämnt över företaget. Det blir ju alltid ett hål efter någon som har jobbat här i 40 år.