Industriarbetarnas tidning

Halv miljard till aktieägarna – ändå läggs Stigafabriken ned

25 april, 2013

Skrivet av

DA GRANSKARI midsommar monteras den sista gräsklipparen vid Stiga i Tranås. GGP flyttar tillverkningen till Italien. Men det är ingen olönsam produktion som förs bort. Tranås är koncernens kassako som under senare år skickat 540 miljoner kronor i aktieutdelning till Italien.

”Stiga och GGP Sweden är en kassako och tillika en guldkalv som stabilt leverarar god avkastning och vinstmarginaler”, står det att läsa i löntagarkonsultens rapport som Dagens Arbete tagit del av.

– Jag är förvånad över vilka åtgärder GGP vidtar, säger Mikael Eriksson vid Arbetstagarkonsultation som fått i uppdrag av granska de ekonomiska grunderna för flytten av produktionen vid Tranås till Italien.

Han vill inte kommentera innehållet i rapporten. Men han säger:

– Det normala är ju att koncerner jagar kostnader samtidigt som man måste säkra intäkter. Men i det här fallet ger man sig på intäkterna. Vilket i sin tur sätter ökad press på kostnaderna.

Stiga i Tranås har gått med vinst i alla år, utom ett.

Vinsten har varit så hög att man under de senaste sju åren bidragit med 540 miljoner kronor till aktieutdelning, enligt konsultrapporten.

Stiga ingår i GGP, Global Garden Products, som har sitt säte i Italien. Koncernen tillverkar gräsklippare och har fyra fabriker.

Fabriken i Tranås står för den mest lönsamma produktionen, enligt konsultrapporten. Betydligt lönsammare än fabrikerna i Kina, Slovakien och Italien.

Stiga-fabriken har en stark ställning inom koncernen. Tranås har under de tre senaste åren stått för 80 procent av koncernens säljtillväxt.

Ändå flyttas tillverkningen från Tranås till Italien. Mitt under högsäsong ska maskinerna monteras ner i Tranås för transport till Campigo i Italien. Tidigt i höst ska produktionen vara i full gång i Italien, hoppas GGP.

För optimistiskt, anser konsultrapporten.  ”Tidigare erfarenheter visar att det tar cirka 2 år innan produktionen är uppe på en hög nivå”. Konsulten ser en ”uppenbar risk” med att tidplanen inte håller.

Men det finns även andra risker. Varumärket Stiga kan raseras. Kompetens gå förlorad. Produktionen flyttas långt från kunderna.

Mycket talar för att behålla Tranåsfabriken, enligt konsultrapporten:

  • Lönsamheten. Stiga är en kassako som bidrar med vinst till koncernen.
  • Kompetensen. Vid Stiga finns ett unikt tekniskt kunnande för nordiska förhållanden. Produktionen är flexibel och är ledande inom koncernen vad gäller resurssnål lean production.
  • Varumärket. Stiga är ett prestigemärke och har högt värde bland kunderna som upplever Stiga som pålitligt.
  • Närheten till marknaden. Att vara nära kunderna och deras behov är viktigt om företaget ska fortsätta att utveckla sina produkter. Stiga har det mesta av sin försäljning i Norra Europa och har 40 procent av den svenska marknaden.

Veckan efter midsommar stänger monteringen i Tranås. 175 personer mister sina jobb. Kvar blir en försäljningsorganisation för Sverige och ett reservdelslager.

Flytten från Tranås till Campigo innebär besparingar på 28 miljoner kronor per år, enligt företaget.

Global Garden Products ägs av 28 banker, däribland Nordea och SEB. Bankerna tog 2010 över ägandet från det brittiska investmentbolaget 3i.

Bankerna har ambitionen att sälja GGP i höst. Veckan efter midsommar stänger monteringen i Tranås. 175 personer mister sina jobb. Kvar blir en försäljningsorganisation för Sverige och ett reservdelslager. Flytten från Tranås till Campigo innebär besparingar på 28 miljoner kronor per år, enligt företaget.
 
Global Garden Products ägs av 28 banker, däribland Nordea och SEB. Bankerna tog 2010 över ägandet från det brittiska investmentbolaget 3i.
 

Avtal 2023

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Om de allra högsta cheferna får kraftigt höjda ersättningar under avtalsrörelsen blir det svårare för parterna att komma överens, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo.

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Priserna stiger och ibland handlar det bara om att lönen ska räcka månaden ut. Kommer förhandlarna att ta hänsyn till det, undrar Dagens Arbetes reporter Anna Julius.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

När våra företrädare lämnar oss med svältlöner så måste vi ta saken i våra egna händer och protestera, som resten av världen gör, skriver sex IF Metall-medlemmar.

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers ställer sig bakom LO-samordningen. Det blev klart under förbundsmötet i Uddevalla på söndagen. ”Det känns bra!”, säger Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

GS säger ja till avtalskrav

GS säger ja till avtalskrav

GS ställer sig bakom de framlagda kraven inför kommande avtalsrörelse.

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

Många tyckte att avtalskraven var för låga men IF Metalls avtalsråd röstade ändå ja till att vara med i Facken inom industrins och LO:s plattformar. 

Vilse i avtalsspråket?

Vilse i avtalsspråket?

Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra.

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Många förtroendevalda blev tagna på sängen av fackens bud på 4,4 procent. Lars Ask, klubbordförande på Volvos Verkstadsklubb i Skövde, tycker att de borde fått veta budet i förväg.

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

Vi gick ner i lön vid krisen 2008, och lät oss permitteras under pandemin, samtidigt som företagen tog ut jättevinster. Vi måste visa ledamöterna på IF Metalls kongress att vi inte tänker nöja oss med luft i plånboken, skriver IF Metall-medlemmen Andreas Köhler.

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”