Sju av tio företag har en arbetsmiljö som kan leda till belastningsskador. Det visar Arbetsmiljöverkets undersökning med fokus på kvinnors arbete. Inspektörerna anmärkte till exempel på handhållna verktyg som var anpassade efter händer i mansstorlek.
Felanpassade verktyg kan leda till spänningar i muskler och större risker för vibrationsskador. Arbetsmiljöverkets projektledare Kersti Lorén, som även är arbetsmiljöinspektör, nämner också brist på arbetshandskar i rätt storlek. Hon berättar om ett svetsföretag med flera kvinnor anställda. Arbetsgivaren hade letat efter svetshandskar i rätt storlek, men inte lyckats. De minsta som fanns att köpa var i storlek sju.
– Precision är viktigt i svetsning. Är handskarna för stora kan det bli problem med kontakten. Den som svetsar spänner sig och kan få ont i musklerna.
Hon säger att frågan får gå vidare till huvudkontoret som kan försöka påverka företag som tillverkar handskar.
Arbetsmiljöverkets undersökning, som bestod av inspektioner på 717 företag runt om i landet, visade på många brister. En stor del av de besökta företagen finns inom tillverkningsbranschen. Totalt ställde inspektörerna 1057 krav på åtgärdande av brister inom den branschen. Andra branscher som ingick i undersökningen var bland andra hotell- och restaurang, tvätterier och handel.
Kersti Lorén berättar att de vanligaste bristerna var dåligt fungerande riskbedömning och för låga kunskaper om hur arbetet ska utföras på ett säkert sätt bland de anställda.
Inspektionerna gick inte bara ut på att hitta fel. Inspektörerna visade olika metoder för att synliggöra risker och besöken följdes upp .
– Det var bra att ha med oss handfasta metoder, säger Kersti Lorén. Det fungerade bra inom tillverkningsindustrin. Många arbetsgivare var tacksamma. Arbetsgivarna hade saknat en metod.
Arbetsmiljöverkets inspektioner var framför allt inriktade på kvinnors arbetsmiljö. Enligt tidigare undersökningar har var tredje kvinna på arbetsmarknaden ont varje dag på grund av påfrestande arbetsställningar.
Undersökningen ingår i verkets fyraåriga uppdrag om kvinnors arbetsmiljö.
