Florentina fick inte jobbet eftersom hon var över 26. För IF Metall handlar det om åldersdiskriminering. För Adecco om arbetsmarknadspolitiska stimulansåtgärder.
Rabatt på arbetsgivaravgiften
Arbetsgivaravgifter betalas för personer som fått ersättning för arbete som anställd (A-skatt). Den är normalt på drygt 31 procent. Men för de som är under 26 år är arbetsgivaravgiften i år på 15,49 procent.
Källa: Skatteverket
Eftersom frågan håller på att prövas väljer Adecco att inte kommentera det enskilda fallet. Men hävdar att det inte handlar om åldersdiskriminering. Charlotte Nordén, informations- och marknadschef, säger att de rättar sig efter de arbetsmarknadspolitiska åtgärder som finns. Och att det är riksdag och regering som satt åldersgränsen.
– Vi välkomnar en prövning i frågan. Det är en åtgärd som många med oss använder sig av och kanske har inte de undanträngningseffekter som den kan innebära beaktats i tillräcklig omfattning, säger Charlotte Nordén.
Hon säger också att på en arbetsmarknad där konkurrensen är hård är det inte ovanligt att många sökande har en likvärdig kompetens.
