Hälften till pappa, hälften till mamma – så säger flera starka röster i IF Metall att föräldraledigheten bör delas. Sju av tio avdelningsordförande vill ha en mer jämställd föräldraförsäkring.
Försäkringen i siffror:
- 25 procent av föräldradagarna tas ut av män.
- 16 månader ingår i föräldraförsäkringen, varav 13 med den högsta ersättningsnivån.
- 2 månader av föräldraförsäkringen är bundna till vardera förälder. 1995 bands den första månaden. 2002 tillkom den andra månaden.
Källa: Försäkringskassan
- 93 procent av männens genomsnittliga lön, tjänar kvinnor i Sverige. Ett av argumenten för reserverade föräldramånader har varit att jämna ut löneskillnaderna mellan män och kvinnor.
Källa: SCB, 2012
– Inte förrän vi har en jämställd föräldraförsäkring får vi en jämställd arbetsmarknad, säger Ingrid Hanke, ordförande avdelning 3, Norra Västerbotten.
Hon vill dela föräldraförsäkringen lika mellan föräldrarna, och det är hon inte ensam om.
Dagens Arbetes undersökning visar att sju av tio vill se fler dagar knutna till båda föräldrarna.
Antingen genom att ha tre lika delar där en av dem kan överlåtas, eller genom att dela tiden på mitten.
Nästan var tredje avdelningsordförande vill göra som Ingrid Hanke och binda upp hela föräldraförsäkringen. Halva tiden till mamman, och halva till pappan.
– Det är ju för barnets bästa och det är ändå skattepengar vi använder så då kan man styra det, säger Stefan Hultman, ordförande avdelning 6, Mellersta Norrland.
Bland riksdagspartierna är det bara Vänsterpartiet som är beredda att gå så långt som att dela lika.
I Sverige är papporna knappt hemma fyra månader av de sexton som föräldraförsäkringen omfattar, enligt Försäkringskassans statistik. Visserligen är det mer än de två månader som är vikta till pappan i dag. Men de flesta avdelningsordförandena tycker att det trots allt är för lite.
Jonas Andersson, som är ordförande för avdelning 48, MittSkåne, tycker att en tredelad föräldraförsäkring är ett bra alternativ. Alltså att föräldrarna ska ta ut minst fem månader föräldraledighet var. Men han lutar samtidigt mot att den egentligen borde delas ännu mer jämt.
– Det förväntas att kvinnan ska ta barnen, det är så tyvärr. Inte förrän lagen säger att det ska delas lika kommer vi att komma tillrätta med det här. Det är kanske mer strategiskt rätt att först dela i tre delar. Men jag är övertygad om att det ska sluta med att den delas på hälften. Jag tror inte att folk och föräldrar är redo att gå dit direkt, säger han.
Men de flesta som valt tredelning i enkäten är inte beredda att gå längre än så. De menar att det är viktigt att kunna bestämma över en del av tiden själva.
Det kan handla om att föräldrarna har olika lön, vilket gör det mer lönsamt för familjen att den som tjänar mest också jobbar mest. Eller så kan pendling och inskolning på förskola behöva styra uttaget av föräldradagar.
På samma sätt argumenterar också de som inte vill knyta fler månader till föräldrarna. En av dem är Mikael Sällström, ordförande för avdelning 36, Göteborg. Han vill behålla föräldraförsäkringen som den ser ut idag.
– Jag är av den absoluta uppfattningen att föräldrar ska kunna lösa det mesta själva. Nu finns det en begränsning och det har bevisligen gjort att killarna tar ut lite mer, men jag tycker inte om att vara inne och peta i sådant som vuxna människor ska klara av själva, säger han.
Läs alla artiklarna i granskningen:
- ”Det föll sig naturligt att ta hälften var”
- Förbundet driver på för tredelning
- Pappamånader fungerar – men det tar tid
- Så vill partierna förändra föräldraförsäkringen
Grafik: DAVID NYMAN
