Varslen i NorrköpingTre varsel under samma vecka i en kommun där arbetslösheten redan är hög. I Norrköping samlas representanter från kommun, Arbetsförmedling, regionförbund och Landsting för att vara beredda på de smällar som väntas komma. Men IF Metall anser att det är att gå händelserna i förväg.
I höstas försvann 600 arbetstillfällen från Norrköpings kommun. En hård smäll som gjort att arbetslösheten nu ligger på 13 procent. Förra veckan var det dags för ytterligare dåliga nyheter. Inom loppet av några dagar varslade Whirlpool, Vitamex och Seco Tools om stora uppsägningar. Arbetsförmedlingen, kommunen, regionförbundet Östsam och Länsstyrelsen samlade sig snabbt. Inför pressen berättade de i torsdags kväll om sin nytillsatta arbetsgrupp som ska rädda varselkrisen.
– I fjol såg vi att huvuddelen av varslen verkställdes och vi måste vara beredda på att det blir så nu också. Om vi hjälps åt kan vi ha beredskap för att kunna sätta in åtgärder snabbt, säger Lars Stjernkvist (S), ordförande för kommunstyrelsen i Norrköping.
IF Metall i Östergötland anser däremot att det är att märkligt att man väljer att blåsa upp något som inte behöver leda till uppsägningar. Förhandlingar pågår för fullt på arbetsplatserna och vad de leder till är långt ifrån säkert. Dessutom menar ombudsman Erik Rynestad att de borde varit med i den arbetsgrupp som satts in.
– Det är konstigt att vi som facklig organisation inte blir inbjudna när man samlar till nån form av krisgrupp. Det är absolut en kris för varje enskild person, men än är det bara varsel. Och ska man göra en krisgrupp som fungerar måste man göra det tillsammans.
Lars Stjernkvist medger att det kan funnits en poäng med att blanda in fackförbunden i arbetsgruppen, men säger samtidigt att huvudsyftet varit att diskutera vad staten och kommunen kan göra tillsammans.
– Vi ska sätta in åtgärder innan människor blir av med sina arbeten. Det är lättare att komma in på nya jobb när du har tempot uppe. Trots att vi vet det är det inte alltid så det fungerar, men nu försöker vi lyckas.






















































































































