Dagen efter beskedet om att lägga ner Djupafors är stämningen på bruket sammanbiten. Men än har inga varsel lagts och Pappers avdelningsordförande Per Gustafsson fortsätter hoppas på att någon vill köpa kartongfabriken.
Redan för en vecka sedan kallades personalen på kartongfabriken Djupafors Cascades in till tisdagens stormöte. Rykten började genast gå. Övervägande trodde man att koncernledningen skulle bytas ut eller andra omstruktureringar ske. Men beskedet blev något annat.
– Även om vi gått med förlust ett tag var det överaskande. Man tror ju att de ska prova med något annat innan det går så här långt, säger Pappers avdelningsordförande Per Gustafsson.
Trots många år av miljonförluster var beskedet om att avveckla verksamheten överaskande också för personalen. Mikael Sandberg har jobbat på bruket i tio år. Hans pappa har jobbat på samma arbetsplats under större delen av sitt liv och flera andra i Mikaels närhet jobbar åt underleverantörer och som inhyrda på bruket.
– Vi vet ju att det har gått upp och ner, men nyare och modernare bruk har gått i graven flera gånger under åren. Djupafors har ändå alltid funnits kvar.
Under tisdagens stormöte fick de anställda höra att stora förluster och hårdnande konkurrens ligger bakom beslutet.
– Stämningen på mötet var sammanbiten, men det är också många av oss som försöker hålla humöret uppe. Vi är många unga och jag är en sån som tror att om man vill hitta ett jobb så kommer det att gå.
Än är inga varsel lagda. 25 februari börjar förhandlingarna och först då står det säkert hur det i slutändan blir. Per Gustafsson fortsätter hoppas på att någon vill köpa upp bruket. Och om det inte blir så ska han försöka se till att de anställda får all utbildning som går för att kunna klara sig på arbetsmarknaden.
– Företaget säger att de vill avveckla på ett hedersfullt sätt. Jag tar dem på orden och hoppas att det inte innebär att man bara säger tack och hej.
