LO och Svenskt Näringsliv gör gemensam sak och rekommenderar de parter som ännu inte träffat avtal att följa ”märket” som har satts för industrin.
LO:s ordförande Karl Petter Thorwaldsson och Svenskt Näringslivs Carola Lemne framträdde vid en gemensam pressträff på måndag förmiddag:
– Den upptakt som har varit innebär stora risker för lönebildningen, med stora konflikthot. Märkessättningen har gjort att samtliga löntagare i Sverige har kunnat öka sina reallöner. Vi har haft bra ordning och reda, både för män och för kvinnor har märkessättningen fungerat bra. Att flera förbund vill ha löneökningar över märket är oroväckande, sade Thorwaldsson.
Det avstår ett antal förbundsvisa förhandlingar. De fem förbunden inom det som kallas 6F (Byggnads, Målarna, Fastighets, Elektrikerna och Seko) har krävt minst 3,2 procents löneökningar.
LO förbehåller sig rätten att stötta Kommunal i deras krav att undersköterskornas löner ska höjas mer än märket, men:
– Kvarvarande förhandlande parter bör följa normeringen både i procent och i kronor, både industrins och handelns märken, sade Lo-basen.
Även Carola Lemne, vd på Svenskt Näringsliv, betonade betydelsen av märket.
– Vi måste ta ansvar för att konkurrenskraften kan bibehållas och stärkas. Systemet som vi har haft under många år, där den konkurrensutsatta industrin sätter nivån har varit bra för löntagare och industrin. Det blev ett dyrt avtal i år, men det är väl värt att försvara principen, sade hon.
