• Poddar 🎧
    • Verket
    • Lyssna på DA
    • Mordet på facktopparna
    • Liv & arbete
    • Dagens Arbete Historia
  • Arbetsmarknad
  • Arbetsmiljö
  • Arbetsrätt
  • Brott
  • Fackligt
  • Försäkring & pension
  • Hälsa
  • Klimat & miljö
  • Kultur & fritid
  • Lön & avtal
  • Min ekonomi
  • Opinion
    • Debatt
    • Ledare
    • Krönikor
  • Fråga om jobbet
  • Granskningar
  • e-DA
  • Kontakta oss
  • Insändare
Dagens Arbete
Rekordbonusen firas. Från vänster: Mari Carlqvist, Unionen, Michael Lyngsie, ordförande för Metall Scania Sverige, Lisa Lorentzon, Akademikerföreningen, Jeanna Tellberg, HR-chef Scania, Maja Lundberg, Ledarna. Foto: Peggy Bergman, Scania

Rekordbonus för industriarbetarna på Scania

Publicerad 2024-03-06, 08:25

Industriarbetarna på lastbilstillverkaren Scania kammar i år hem en bonus på 56 082 kronor per anställd, vilket är rekord.

– Jag kanske unnar mig en resa till värmen, säger Michael Lyngsie, IF Metalls klubbordförande.

Det ställs höga krav på anställdas flexibilitet på Scania, menar Michael Lyngsie.

– Därför är det extra viktigt att vi får vara med och skörda frukten, ta del av vinsten, när det går bra för företaget, säger han.

Lastbilstillverkaren Scania ökade både sin försäljning och sitt resultat 2023. Totalt under hela året steg nettointäkterna med 28 procent och rörelseresultatet uppgick till 26 miljarder kronor.

De cirka 19 000 anställda i Sverige kommer i år att få dela på omkring en miljard kronor i from av bonusar.

– Vissa anställda har gått och väntat på det här datumet då de får veta hur mycket de får i bonus, andra är överraskade, säger Michael Lyngsie.

Under tisdagen stod han med fem silvriga heliumballonger som tillsammans formade summan 56 082, i Scanias matsal för att berätta om årets bonus.

Han menar, att de flesta förstår att de här bonusarna inte kommer per automatik utan är resultatet av hårt fackligt arbete.

– Det är ett enormt erkännande för det fackliga arbetet som vi gjort och det visar vikten av fackligt inflytande.

Vissa har en miljon

De fackliga organisationerna och Scania tecknade 2015 ett bonusavtal för att säkerställa att de anställda skulle få ta del av de vinster som de skapar tillsammans med företaget.

Även innan 2015 fanns ett bonussystem på Scania men det var ett ensidigt erbjudande från företaget där facken saknade inflytande och snittutfallet var cirka 15 000 kronor.

– Det borde ligga i alla företagets intressen att ha ett bonusavtal, för att kunna visa de anställda att det här har vi gjort tillsammans.

Scaniaarbetarnas bonusar läggs in i en vinstandelsstiftelse. Där ska de ligga i tre år innan de får plockas ut.

Vad ska du göra med din bonus?

– Jag kanske unnar mig en resa till värmen. De flesta använder bonusen som en guldkant i vardagen. Andra sparar till pension. De som inte rört pengarna sedan vi började med bonusar har i dag nästan en miljon kronor att plocka ut, säger Michael Lyngsie.

Johanna Edström

Läs mer: bonus Fackligt IF Metall Lön & avtal Michael Lyngsie Scania
Dela:

En kommentar till “Rekordbonus för industriarbetarna på Scania”

  • Georg Carlde skriver:
    7 mars, 2024 kl. 10:21

    Bara dela ut lite aktier

    Svara

Kommentera Avbryt svar

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Har du blivit gravid? Ring chefen!

Tuva, 26, om graviditeten på Volvo: ”Såg risker överallt”

Risker i arbetsmiljön tvingar kvinnor att berätta direkt ”En utsatt känsla”

Omstridda ”angiverilagen” får skarp kritik av IF Metall: ”Säger klart nej”

Omstridda ”angiverilagen” får skarp kritik av IF Metall: ”Säger klart nej”

Marie Nilsson: ”Människovärdet kommer alltid först”

Tyska facken ser ut att ha stoppat neddragningar i Volkswagen

Tyska facken ser ut att ha stoppat neddragningar i Volkswagen

100 000 jobb var i fara  Samma koncern som Scania  Koncernfackets ordförande: ”Måste hitta en ny väg”

Jennifer, 26, tjänar 36 000 som maskinoperatör

Så mycket tjänar Jennifer, 26, som maskinoperatör

Berättar om sitt löneläge på Alfa Laval i Eskilstuna  ”Ganska mycket tillägg”

Huvudskyddsombudet i Garpenberg: ”Kritiken stämmer”

Huvudskyddsombudet i Garpenberg: ”Kritiken stämmer”

”Bra att allt utreds ordentligt”  IF Metall: ”Ser vi brister så stoppar vi arbetet”

Bolidens kommunikationschef: ”Vi välkomnar utredningar”

Bolidens kommunikationschef: ”Vi välkomnar utredningar”

Polis och åklagare utreder arbetsmiljöbrott

Gruvraset i Garpenberg utreds av polisen – misstänkt arbetsmiljöbrott

Gruvraset i Garpenberg utreds av polisen – misstänkt arbetsmiljöbrott

Fyra arbetare skadade i Bolidens gruva  Polis och åklagare tar över

Bruket i Guldsmedshyttan återuppstår – blir Nordic Casting AB

Bruket i Guldsmedshyttan återuppstår – blir Nordic Casting AB

130 förlorade jobbet när Baettr lade ned  Nu återuppstår gjuteriet i ny regi

SSAB:s bygge stoppat igen – vätecyanid hittat: ”Vi måste få svar”

SSAB:s bygge stoppat igen – vätecyanid hittat: ”Vi måste få svar”

Facket: ”Det är oroande”

”Ett förbund som börjar angripa sina medlemmar kommer nog fortsätta tappa folk”

”Ett förbund som börjar angripa sina medlemmar kommer nog fortsätta tappa folk”

Läsare reagerar på DA:s kartläggning av SD-politiker som företräder IF Metall

Har du blivit gravid? Ring chefen!

Tuva, 26, om graviditeten på Volvo: ”Såg risker överallt”

Risker i arbetsmiljön tvingar kvinnor att berätta direkt ”En utsatt känsla”

SSAB återupptar bygget – facket fortsätter bevaka läget

SSAB återupptar bygget – facket fortsätter bevaka läget

Nya mätpunkter ska ha installerats  Byggnads: ”Ett acceptabelt sätt att arbeta på”

Omstridda ”angiverilagen” får skarp kritik av IF Metall: ”Säger klart nej”

Omstridda ”angiverilagen” får skarp kritik av IF Metall: ”Säger klart nej”

Marie Nilsson: ”Människovärdet kommer alltid först”

Sex månader utan lön – ändå köar eleverna till yrkesskolan i Ö-vik

De utbildar sig gratis – för ett garanterat industrijobb

132 sökande till sex platser  ”Fick stänga annonsen efter tio dagar”

Ut & njut!

Ut & njut! Här är industriarbetarnas bästa sommarpärlor

Vi bad Pappers 53 avdelningar att vaska fram sina bästa semestertips

Om Dagens Arbete

  • Om oss
  • Ansvarig utgivare: Eva Burman
  • Kontakta redaktionen
  • Tipsa oss!
  • Guldspaden
  • Annonsera
  • Cookie-inställningar

Förbundens sajter

  • IF Metall
  • GS
  • Pappers

Missa inget – prenumerera på vårt nyhetsbrev!


Dagens Arbete
Facebook Twitter Instagram