Tidigare tvättade Samhall-arbetarna bara städmoppar. Nu har de hotell, Migrationsverket och Försvarsmakten som kunder.

Trots fler arbetsuppgifter får arbetarna inget lönetillägg. IF Metall tar nu Samhall till Arbetsdomstolen.

I början av förra året ändrades arbetsuppgifterna på Samhalls tvätteri i Halmstad. Tidigare hade man bara tvättat städmoppar. Nu omvandlades arbetsplatsen till en vanlig industritvätt, med bland annat hotell, Migrationsverket och Försvarsmakten som kunder.

Nu stämmer IF Metall arbetsgivaren i Arbetsdomstolen, AD. Enligt förbundet har elva anställda vid tvätteriet inte fått betalt för arbetsuppgifter som borde ge dem rätt till olika lönetillägg enligt kollektivavtalet.  

Avtalet ger de anställda rätt till så kallade mångkunnighetstillägg om de utvecklas och lär sig att göra fler saker på jobbet. Arbetet på tvätteriet är uppdelat i flera olika stationer, där uppgifterna skiljer sig åt.  

IF Metall: Arbetarna borde få tillägg

Tvätten tas emot, sorteras och vägs vid den första stationen, tvättas, torkas och manglas vid den andra stationen, och så vidare. IF Metall menar att uppgifterna skiljer sig tydligt åt och borde ge arbetarna rätt till ett eller flera mångkunnighetstillägg.

”Konsekvensen av arbetsgivarparternas felaktiga tillämpning och tolkning av kollektivavtalet är att incitamentet att utföra arbete på flera stationer, och därmed sträva efter utveckling och att prova nya saker, begränsas”, skriver förbundet i stämningen.

Till saken hör att flera av arbetarna tidigare fick tillägget, men blev av med detta vid en lönerevision i juni 2025 – utan att deras arbetsuppgifter hade förändrats.

Nu yrkar IF Metall att AD:s ledamöter gör ett besök på tvätteriet för att själva se att arbetet är uppdelat i olika arbetsuppgifter.