– Ett bra avtal, bedömer Skogs- och Träfackets ordförande Kjell Dahlström. Skogs- och Trä säger ja till det bud de opartiska ordförandena överlämnade i dag.
Avtalet gäller för 30 000 medlemmar i Skogs- och Träfacket som arbetar i sågverks- trä och möbelindustrin.
Träindustriavtalets löner höjs med 3,5 % för 2007, 3,1 % för 2008 och 3,1 % för 2009.
Sågverksavtalet: 3,4 %, 3,05 % och 3,0 %.
Den totala kostnaden för avtalet är 10,2 procent.
Målet var en ettårig avtalsperiod, det kravet har också ställts av medlemmarna när Dahlström varit ute på företagen, men med tanke på det treåriga avtalets innehåll är han ändå nöjd. Fackets bedömning är att de nya lönerna ryms inom samhällsramen. Sverige går bra, då ska arbetarna ha höga löner, företagens konkurrenskraft bibehålls ändå.
Arbetsgivarna i Trä- och Möbelindustriförbundet, TMF, är inte lika nöjda.
– Avtalet är dyrt, säger Leif G Gustafsson, vd på TMF. Vi är rädda för att det kan försämra företagens konkurrenskraft.
Desto nöjdare är TMF att avtalet är treårigt och att ha satt stopp för en fortsatt utbyggnad av arbetstidskontona:
– Våra medlemmar är villiga att betala för arbetad tid men är inte intresserade att ersätta icke arbetad tid med lön, säger David Johnsson, förhandlingschef på TMF.
Arbetstidsförkortningens utbyggnad var en av de frågor Skogs- och Träfackets medlemmar satte högt på önskelistan. Förbundet ville bygga ut arbetstidskontona, arbetsgivarna ville slopa dem, nu blir det ingetdera. Kontona blir kvar som de är.
