Utländska skogsarbetare anställda hos utländska arbetsgivare går miste om pensioner och försäkringar de har rätt till.

– Deras arbetsgivare betalar inte in avtalade avgifter.

Det konstaterar Jan-Åke Johansson, ombudsman på fackförbundet GS.

GS har gått igenom samtliga utländska skogsföretag som tecknat kollektivavtal och därför ska betala in så kallade Fora-avgifter för avtalspension, olycksfallsförsäkring, avtalsförsäkring vid sjukdom och ersättning till efterlevande vid dödsfall.

I år ska en arbetsgivare betala 5,2 procent av lönesumman, varav cirka 4 procent går till de anställdas avtalspension.

– Men detta struntar de flesta av dessa företag i, säger Jan-Åke Johansson.

– Och det innebär att de anställda inte får all ersättning de har rätt till, framför allt innebär det att de missar pension som de arbetar ihop.

Det är miljontals kronor som saknas.

– Företagen får naturligtvis en konkurrensfördel när de inte betalar in avgifterna utan i stället kan lägga in anbud på en lägre nivå. I slutändan är det de stora skogsbolagen som anlitar dessa företag som tjänar pengar, eftersom de får nödvändigt arbete utfört till en lägre kostnad.