Ikeas vd Mikael Ohlsson träffar facket för att diskutera hur dotterbolaget Swedwood behandlar sina arbetare i USA.
Tystnaden från Ikeas huvudkontor har varit total efter Dagens Arbetes avslöjande om hur Ikeas dotterföretag Swedwood behandlar sina arbetare i USA. Facket är inte välkommet in på Swedwoods fabrik i Danville, Virginia.
Ikea har hela tiden hänvisat till Swedwoods ledning.
– Swedwood ÄR Ikea, har man hävdat från Ikea-håll. Ni får tala med dem.
Nu har jätten vaknat. Ikeas vd och koncernchef Mikael Ohlsson vill ha ett möte med GS ordförande Per-Olof Sjöö och generalsekreteraren i GS internationella fackliga organisation BTI, Ambet Yuson.
Mötet sker nästa vecka i Leiden utanför Amsterdam i Holland där Ikeas ledning har sitt kontor.
– Vi ska bland annat diskutera Swedwoods agerande och framtiden för det internationella ramavtalet mellan Byggnads- och Träinternationalen (BTI) och Ikea, säger PO Sjöö.
– Specifikt är det fabriken i Danville i USA som står på agendan. Men hela Swedwoods verksamhet ska tas upp, säger GS ordförande.
Hur långt GS är berett att gå för att få Ikea-Swedwood på bättre tankar när det gäller fackets och arbetarnas behandling i fabrikerna utanför Sverige, vill inte Per-Olof Sjöö svara på.
– Vi ska ju träffa högsta hönset först och se vad vi får för respons.
Dagens Arbete beskrev förhållandena i Swedwoods amerikanska fabrik i tidningens aprilnummer. Hur den ansvariga, svenska chefen, höll amerikanska facket utanför grindarna, hur arbetare, särskilt svarta, trakasserades och sparkades och hur företaget bröt mot egna och internationella regler.
Men Ambet Yuson och Per-Olof Sjöö kommer troligen samtidigt att ta upp den hårda kritik som kommer från Swedwoodfacken i Ryssland och Polen.
Från Karelen har följande mejl nått Dagens Arbete om hur Swedwood behandlar sin arbetare och facket där:
”Många familjer har splittrats upp, lokala och utländska medarbetare har fått lämna företaget utan någon motivering. Det strider mot alla internationella regler, mot IKEA:s egna regler, för att inte tala om den ryska arbetsrätten.”
Och från Polen hörs liknande tongångar:
”Problemen i Danville är inte ett undantag på Swedwood – det är Swedwood i Sverige som eventuellt är ett undantag från ett auktoritärt, gränsande till feodalt, sätt att bedriva produktion.”
