Sweprod Graphics i Visby varslar 11 av 41 anställda. Företaget måste öka sin vinst för att få låna till investeringar. Orsaken är GS stämning inför AD om brott mot Las.
Det har gått ett år sedan fackförbundet GS stämde Sweprod Graphics inför Arbetsdomstolen (AD) för brott mot företrädesrätten till återanställning i lagen om anställningsskydd (Las).
För varje månad som går innan ärendet avgörs i Arbetsdomstolen växer den totala summan som GS kräver i skadestånd för medlemmarnas uteblivna lön.
Enligt moderbolaget Sweprods vd, Ulf Andersson, är det GS stämning och risken för skadestånd som är anledningen till fredagens varsel av elva anställda.
– Vi har svårt att hitta finansiering till investeringar med stämningen på oss. Banker och finansbolag kräver så extrema marginaler.
Varslet är ett försök att sänka kostnaderna och öka marginalerna.
– Vi får försöka jobba genom att tacka nej till jobb och lägga ut jobb på lego för att klara av det.
I lokal press kritiseras fackförbundet GS hårt för sin stämningsansökan, och de får skulden för att företaget kanske tvingas lägga ner om AD går på GS linje.
GS ombudsman Bo Elefalk säger att han förstår att varje arbetstillfälle på Gotland är viktigt, men att lagen måste gälla även där.
– Finns det regler så ska de följas oavsett om det är i Stockholm, Malmö eller på Gotland. Det är därför vi vill ha upp det här i domstol, så att de kan avgöra vem som har rätt eller fel.
Det var när emblemtillverkaren Danielson i Visby gick i konkurs i januari 2009 som Sweprod startade dotterbolaget Sweprod Graphics. Enligt företaget köpte de Danielsons inkråm, skrev nya kontrakt med kunderna och anställde delar av Danielsons personal.
Enligt fackförbundet GS har företaget i själva verket tagit över verksamheten och borde ha följt företrädesrätten vid återanställning i Las.
Det finns ännu inget datum fastställt för förhandling i AD, eftersom Sweprod Graphics begärt en mellandom för att reda ut om händelsen var preskriberad innan GS lade fram sitt skadeståndskrav.
Varslet lades i fredags och uppsägningarna kan verkställas om tidigast två månader. Förhandlingar har inletts med IF Metall, som nu organiserar de anställda på Sweprod Graphics.
Enligt IF Metalls ombudsman Mikael Nilsson är orsaken till varslet att nyinvesteringar görs.
– De har en mycket gammal teknik så de köper in nya maskiner. Då måste elva personer gå. Bakgrunden är rationaliseringar.
