Tre anställda vid AB Karl Hedin Sågverk i Krylbo har inte fått det personliga tillägg som de enligt avtal har rätt till. Nu stämmer GS-facket arbetsgivaren i Arbetsdomstolen.
Under finanskrisen tvingades AB Karl Hedin Sågverk till neddragningar. Bland annat gick verksamheten över från fyrskift till tvåskift och flera personer sades upp. Fack och arbetsgivare kom överens om att om sågverket en dag återinför fyrskift ska ett personligt tillägg på lönen införas. Sedan den 1 januari i år är det fyrskift som gäller igen, men det personliga tillägget har inte betalats ut till alla.
– Företaget betalar tillägg till alla som haft obruten anställning, säger fackets ombudsman Håkan Engberg. Men tre personer som sades upp och sedan återanställdes har inte fått något. Företaget tolkar överenskommelsen som att den bara gäller dem som haft obruten anställning. Vi menar att den gäller alla.
Nu går facket till Arbetsdomstolen och kräver att arbetsgivaren betalar till alla. Eftersom arbetsgivaren enligt facket i och med de uteblivna utbetalningarna gjort sig skyldig till brott mot kollektivavtalet, kräver facket även skadestånd på 200 000 kronor till avdelningen i Dalarna samt ett personligt skadestånd på 30 000 kronor till var och en av de drabbade.
