”Ett ohållbart arbetsliv visar sig vara samhällsfarligt”

Helle Klein, chefredaktör Dagens Arbete.

”Pizzor – men inga krispaket till vårdens hjältar”

Eftersom syrrorna ofta förblir namnlösa tänkte jag lyfta fram en av dem, vardagshjältarna, skriver Alexandra Pascalidou.

Hur löser ni våra viktigaste frågor?

Valet 2014Valåret är i full gång och frågorna till politikerna många. Vi har låtit unga DA-läsare ställa sina viktigaste frågor. Statsministerkandidaterna Stefan Löfven och Fredrik Reinfeldt har svaren.

Mats Söderström, 29 år, processoperatör på Vallviks bruk

LÖFVEN: Sverige ska fortsätta att ha en generös invandrings- och flyktingpolitik. Men det är viktigt att man skapar möjligheter för dem som kommer till vårt land att snabbt komma i utbildning eller arbete. Därför satsar vi så hårt på en vassare politik för jobb och utbildning – oavsett
var du kommer ifrån.

REINFELDT: Sverige behöver invandring. Människor som kommer hit från andra länder bidrar med värdefulla erfarenheter och kunskap. De bidrar dessutom till vår starka ekonomi och till vår gemensamt finansierade välfärd, eftersom de jobbar och betalar skatt. Det är glädjande att se att sysselsättningen nu ökar bland utrikes födda. Därtill har vi, liksom andra länder, en skyldighet att ta emot människor som söker skydd och flyr från krig och förföljelse. Vi har en bred migrationsöverenskommelse mellan regeringen och Miljöpartiet som jag tycker fungerar bra.

Marcus Linnros, 25 år, grafiker/tryckare på Topflight

LÖFVEN: Ungdomsarbetslösheten är kanske den enskilt viktigaste frågan för Sverige i dag. Det kommer att krävas krafttag för att vända utvecklingen men vi har bestämt oss för att klara det. Den som är ung och utan arbete ska senast efter 90 dagar erbjudas ett riktigt jobb eller utbildning. Redan till 2015 kommer vi att ha 37000 anställningar, praktikplatser eller utbildningsprogram för ungdomar på plats.

REINFELDT: En bra utbildning är en viktig grund för att få jobb. Därför vill jag fortsätta satsa på mer kunskap i skolan. Vi behöver också skapa bredare vägar till jobb för unga – och bättre möjligheter att anställa unga. Från regeringens sida har vi tagit initiativ till trepartssamtal med arbetsmarknadens parter. De har lett fram till så kallade YA-jobb där fler unga kan få komma in på en arbetsplats, få utbildning och lära sig jobbet på jobbet. Vi stöttar arbetsgivarna ekonomiskt för den typen av anställningar.

Christian Rosendahl, 23 år, mekaniker på Finnvedens Lastvagnar

LÖFVEN: I grunden är det bra att vi har en flexibel föräldraförsäkring. Kalenderberäkningen ger föräldrarna större frihet att själva planera sin ledighet.

REINFELDT: Föräldraförsäkringen är bra och ger en god ekonomisk kompensation för den lön man har när man jobbar. Tillsammans med våra nordiska grannländer är vi rätt ensamma om att ge både män och kvinnor samma möjligheter att vara hemma en längre tid när barnen är små. Det tycker jag att vi ska vara stolta över – inte minst eftersom det bidrar till ökad jämställdhet.

Caroline Parment, 23 år, mätoperatör/teamledare på Kubal Aluminium

LÖFVEN: Ett viktigt steg är att stoppa överutnyttjandet av osäkra anställningar och delade turer. I dag är det vanligt i framförallt yrken som är kvinno-dominerade. Heltid ska vara norm på hela arbetsmarknaden. Vi ska också införa lönekartläggning som är ett bra verktyg för att uppnå lika lön för lika arbete.

REINFELDT: Kvinnor och män ska ha samma förutsättningar att forma sina liv. Jag tror att grunden ligger i att kunna försörja sig själv och komma till sin rätt på arbetsmarknaden. Det är positivt att det i dag är fler kvinnor som arbetar heltid, vi vill fortsätta öka incitamenten att gå upp i arbetstid. Det är också positivt att vi har fler kvinnliga företagare och att föräldrar delar mer lika på föräldraledigheten. Vi ser också att lönegapet mellan kvinnor och män minskar något. Men det finns fortfarande mer att göra för att öka jämställdheten, inte minst att fler män tar ett större ansvar för obetalt arbete i vardagen.

Tilda Svelander, 21 år, processoperatör på Östrands massafabrik

LÖFVEN: Både du och jag kommer att vara medborgare i vårt samhälle. Vår gemensamma välfärd ska alltid utgå från den enskilde medborgarens behov – inte hennes köpkraft eller marknadens behov.

REINFELDT: Det är viktigt att alla som bor i Sverige känner sig delaktiga och har möjlighet att bidra till samhället.

Jonathan Lundberg, 27 år, CNC-operatör på Rydéns Nybro AB

LÖFVEN: Kunskap om arbetslivet är mycket viktigt för att förstå och förbättra villkoren för människor som arbetar. Därför måste vi se till att det finns bra och samlad forskning på området. Socialdemokraterna vill inrätta ett nationellt centrum för arbetslivsforskning.

REINFELDT: Vi menar att forskning om arbetslivet bättre bedrivs på universitet och högskolor. Förra året gav regeringen dessutom Arbetsmiljöverket i uppdrag att utveckla sin kunskapsförmedlande verksamhet, för att ta vara på resultaten från arbetsmiljö- och arbetslivsforskningen.

Läs mer: Val 2014

Text: MALIN TIMAN Foto: YLVA SUNDGREN

Läs mer från Dagens Arbete:

Han fixade 13 miljoner till arbetskamraterna

PENSIONStålbolaget Ovako missade pensionsinbetalningar under flera år. Efter försäkringsexperten ”Lärs” detektivarbete sattes 13 miljoner kronor in på de anställdas pensionskonton.

Detta gäller vid korttidsarbete

SVAR PÅ LÄSARNAS FRÅGORVad gäller vid utbildning, får man jobba mer än vad avtalet säger och hur snabbt kan korttidsarbetet blåsas av? DA har fått många frågor från er läsare – här är svaren.

Vem ska jobba i skogen?

Skilda världarNär gränserna stängdes för många utländska plantörer menade branschen att hela säsongen var hotad. Facket viftade bort det som ett politiskt utspel. Så vad har egentligen hänt?

Vilken blir din snabba kaffefavorit?

DA testarDet dyraste snabbkaffet är sämst. Det tycker tre skogsarbetare som provsmakat sju olika sorter i en liten koja i Hälsingland.

Gasolyckan på Aspa bruk

Han räddade sin arbetskamrat undan gasen

Thomas Sedig satt i kontrollrummet när larmen gick. I höga halter dödar svavelväte direkt. ”Men ligger någon där, då tvekar man inte. Då gör man allt för att rädda människans liv.”

”Vi måste samarbeta bättre”

RÄDDNINGSPLAN Aspa bruk vill knyta räddningstjänsten närmare, och utbilda anställda som kan lotsa dem inne på bruket om en olycka inträffar igen.

Textilia

Tvingades betala 10 000 för visstidskontrakt

En mellanchef på tvätteriet Textilia tvingade Fardin att betala 10 000 kronor för ett halvårskontrakt. När utpressaren sedan ville ha mer pengar gick Fardin till företagsledningen. Då blev han av med jobbet.

2

Kom två minuter för sent – fick inte jobba kvar på Textilia

Nebije kom några minuter för sent vid två tillfällen. Det räckte för att inte få ett nytt kontrakt på Textilia i Rimbo. Där är en tredjedel av arbetsstyrkan visstidsanställd – en otrygghet som tär.

2

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

Efter coronan

Dags för ett bättre normaltillstånd

KrönikaNär vi söker oss ur krisen måste vi ta tillfället i akt att stärka välfärden. Det är rimligt att de företag som tagit emot stöd tar ett större ansvar framöver, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Tack alla kämpar – vi behöver er

KrönikaKraften i vår organisation har stegrats, fler och fler har fått veta vad Pappers gör och vad vi står för. Engagemanget från UNG 2020 finns med oss till efter coronakrisen, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

DEBATTTrots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

1

”Jag vill att det ska gå fortare”

CoronasmittanCovid-drabbade Fredrik, som DA tidigare har berättat om, är nu ute från sjukhuset. Han blir starkare för var dag, men det är lång tid kvar innan han är återställd.

Redo för framtiden

En ny generationAugust Wieser, som DA mötte 2017, har tagit studenten. Dessutom har han fått jobb på Billerud Korsnäs i Gävle. Men om han är pappersarbetare om tio år låter han vara osagt.

”Sjukförsäkringen måste bli tryggare – nu!”

KRÖNIKAAlltför ofta möter jag medlemmar i IF Metall som är för sjuka för att kunna jobba. Ändå anser Försäkringskassan att de är för friska för att få sjukpenning. Så kan vi inte ha det, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

4

Bygger ett tak i trä

ÖgonblicketFramför Jari Salmi och Juho Teppola ligger en sjättedel av det som ska bli taket till en grillstuga.

Arbetsrätten

Så här vill utredaren ändra las

På måndagen presenterades utredningen i riksdagen. Parterna har redan tidigare uttalat sitt missnöje. Nu säger också arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att hon inte är nöjd – och hoppas att fack och arbetsgivare kan hitta en bättre lösning.

4

”Småföretagen kan inte vänta till 2022”

DEBATTFör att få fart på svensk ekonomi efter coronakrisen måste småföretagens kostnader för att säga upp personal minska redan före 2022, skriver Lise-Lotte Argulander, arbetsrättsexpert på Företagarna.

2

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

DEBATTAtt ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

2

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Nästa vecka kommer utredningens förslag på hur las ska ändras. Det finns en oro för att de fasta jobben ska bli mindre trygga. Men i coronakrisens spår är det som vanligt. De med osäkra anställningar blir av med jobbet först.

Ordföranden som aldrig hann tillträda

HISTORIAGunnar Andersson skulle bara göra ännu en utlandsresa innan han tog sig an arbetar­rörelsens finaste uppdrag: LO-ordförande.

Amanda är yngst på bruket

ÖgonblicketKlockan är 09.31
Ahlstrom-Munksjö AB i Jönköping.

Löneligan för pappers- och massabruk

Lönestatistik | PappersHar du högre eller lägre lön än dina kollegor på grannbruken? Nu kan du för första gången se hur lönen utvecklats de senaste åren. För alla skiftformer.

Kan krisen bli ett lyft för facket?

CoronaeffektenI flera år har fackförbunden brottats med sjunkande organisationsgrad. Så kom en annan kris. Nu rapporterar flera förbund om medlemmar som strömmar till.

Så fungerar de nya reglerna

DA guidarUnder coronakrisen har regeringen både lättat på reglerna för att få ersättning och höjt beloppen för den som uppfyller villkoren från a-kassan. Följ DA:s guide för att ta reda på vilken ersättning du har rätt till.

Joachim Dagerud på Mälarplast. Foto: Lina Larsson

"Jag trivs just här"

ÖGONBLICKETKlockan är 16.08 på Mälarplast AB i Eskilstuna.

Illustration: Josephine Skapare

Får chefen neka min semester?

Fråga om jobbet | LedighetHar arbetsgivaren skyldighet att ge en orsak till varför en semesteransökan avslås, eller räcker det att bara säga nej?

”Petters och Saras död skapar inga rubriker”

KRÖNIKAPandemin har fått oss att verkligen bry oss om varandra. Bra! Samtidigt får det mig att tänka på en annan, ständigt bortglömd epidemi – drogdöden, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Krisstöd

”Klokt och moget av Volvo”

AB Volvo drar tillbaka aktieutdelningen. Ett moget och klokt beslut av ägarna, tycker facket.

7
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.