Industriarbetarnas tidning

Hur löser ni våra viktigaste frågor?

19 februari, 2014

Skrivet av Text: MALIN TIMAN Foto: YLVA SUNDGREN

Valet 2014Valåret är i full gång och frågorna till politikerna många. Vi har låtit unga DA-läsare ställa sina viktigaste frågor. Statsministerkandidaterna Stefan Löfven och Fredrik Reinfeldt har svaren.

Mats Söderström, 29 år, processoperatör på Vallviks bruk

LÖFVEN: Sverige ska fortsätta att ha en generös invandrings- och flyktingpolitik. Men det är viktigt att man skapar möjligheter för dem som kommer till vårt land att snabbt komma i utbildning eller arbete. Därför satsar vi så hårt på en vassare politik för jobb och utbildning – oavsett
var du kommer ifrån.

REINFELDT: Sverige behöver invandring. Människor som kommer hit från andra länder bidrar med värdefulla erfarenheter och kunskap. De bidrar dessutom till vår starka ekonomi och till vår gemensamt finansierade välfärd, eftersom de jobbar och betalar skatt. Det är glädjande att se att sysselsättningen nu ökar bland utrikes födda. Därtill har vi, liksom andra länder, en skyldighet att ta emot människor som söker skydd och flyr från krig och förföljelse. Vi har en bred migrationsöverenskommelse mellan regeringen och Miljöpartiet som jag tycker fungerar bra.

Marcus Linnros, 25 år, grafiker/tryckare på Topflight

LÖFVEN: Ungdomsarbetslösheten är kanske den enskilt viktigaste frågan för Sverige i dag. Det kommer att krävas krafttag för att vända utvecklingen men vi har bestämt oss för att klara det. Den som är ung och utan arbete ska senast efter 90 dagar erbjudas ett riktigt jobb eller utbildning. Redan till 2015 kommer vi att ha 37000 anställningar, praktikplatser eller utbildningsprogram för ungdomar på plats.

REINFELDT: En bra utbildning är en viktig grund för att få jobb. Därför vill jag fortsätta satsa på mer kunskap i skolan. Vi behöver också skapa bredare vägar till jobb för unga – och bättre möjligheter att anställa unga. Från regeringens sida har vi tagit initiativ till trepartssamtal med arbetsmarknadens parter. De har lett fram till så kallade YA-jobb där fler unga kan få komma in på en arbetsplats, få utbildning och lära sig jobbet på jobbet. Vi stöttar arbetsgivarna ekonomiskt för den typen av anställningar.

Christian Rosendahl, 23 år, mekaniker på Finnvedens Lastvagnar

LÖFVEN: I grunden är det bra att vi har en flexibel föräldraförsäkring. Kalenderberäkningen ger föräldrarna större frihet att själva planera sin ledighet.

REINFELDT: Föräldraförsäkringen är bra och ger en god ekonomisk kompensation för den lön man har när man jobbar. Tillsammans med våra nordiska grannländer är vi rätt ensamma om att ge både män och kvinnor samma möjligheter att vara hemma en längre tid när barnen är små. Det tycker jag att vi ska vara stolta över – inte minst eftersom det bidrar till ökad jämställdhet.

Caroline Parment, 23 år, mätoperatör/teamledare på Kubal Aluminium

LÖFVEN: Ett viktigt steg är att stoppa överutnyttjandet av osäkra anställningar och delade turer. I dag är det vanligt i framförallt yrken som är kvinno-dominerade. Heltid ska vara norm på hela arbetsmarknaden. Vi ska också införa lönekartläggning som är ett bra verktyg för att uppnå lika lön för lika arbete.

REINFELDT: Kvinnor och män ska ha samma förutsättningar att forma sina liv. Jag tror att grunden ligger i att kunna försörja sig själv och komma till sin rätt på arbetsmarknaden. Det är positivt att det i dag är fler kvinnor som arbetar heltid, vi vill fortsätta öka incitamenten att gå upp i arbetstid. Det är också positivt att vi har fler kvinnliga företagare och att föräldrar delar mer lika på föräldraledigheten. Vi ser också att lönegapet mellan kvinnor och män minskar något. Men det finns fortfarande mer att göra för att öka jämställdheten, inte minst att fler män tar ett större ansvar för obetalt arbete i vardagen.

Tilda Svelander, 21 år, processoperatör på Östrands massafabrik

LÖFVEN: Både du och jag kommer att vara medborgare i vårt samhälle. Vår gemensamma välfärd ska alltid utgå från den enskilde medborgarens behov – inte hennes köpkraft eller marknadens behov.

REINFELDT: Det är viktigt att alla som bor i Sverige känner sig delaktiga och har möjlighet att bidra till samhället.

Jonathan Lundberg, 27 år, CNC-operatör på Rydéns Nybro AB

LÖFVEN: Kunskap om arbetslivet är mycket viktigt för att förstå och förbättra villkoren för människor som arbetar. Därför måste vi se till att det finns bra och samlad forskning på området. Socialdemokraterna vill inrätta ett nationellt centrum för arbetslivsforskning.

REINFELDT: Vi menar att forskning om arbetslivet bättre bedrivs på universitet och högskolor. Förra året gav regeringen dessutom Arbetsmiljöverket i uppdrag att utveckla sin kunskapsförmedlande verksamhet, för att ta vara på resultaten från arbetsmiljö- och arbetslivsforskningen.

Du kanske också vill läsa…

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

De ska vända gubbtrenden i skogen

De ska vända gubbtrenden i skogen

Få kvinnor jobbar i skogen – så har det sett ut länge. Men ett nystartat maskinlag utanför Sollefteå kan ändra på det.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

”Vi har inte råd med unkna fördomar”

”Vi har inte råd med unkna fördomar”

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark efterlyste ”starkare muskler som staten kan sätta in” på IF Metalls jämställdhetsseminarium inför den internationella kvinnodagen.

Hon forskar om kvinnor i gruvan

Hon forskar om kvinnor i gruvan

Trots hårda skämt trivs de flesta kvinnor bra med att jobba i gruvan. Lisa Ringblom har undersökt arbetet med jämställdhet i svenska gruvor.

”Jag trivs så bra i industrin”

”Jag trivs så bra i industrin”

2016 skrev Dagens Arbete om Tranemo G-betong som medvetet satsade på att få fler kvinnliga anställda. Fyra år senare stämmer vi av – har planen lyckats?

IF Metall släpper bok om industrins framtid

IF Metall släpper bok om industrins framtid

De vill sätta industrin i centrum av samhällsdebatten – samt inspirera och provocera.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Ligger vår framtid i en Pinup-kalender?

Ligger vår framtid i en Pinup-kalender?

Kommer 2020 bli året då vi får en nakenkalender efter besöket hos tandläkaren eller blir det året där alla pinup-kalendrarna göms i stenåldersgrottan som sedan bommas igen för gott? Industriarbetaren Kennet Bergqvist funderar på efterdyningarna av den så kallade Kalendergate.

Vi kräver riktiga löneökningar

Vi kräver riktiga löneökningar

Nu ska vi ge järnet för att få igenom våra krav i avtalsrörelsen: Mer pengar, bättre pension, säkrare arbetsplatser och ett jämställt arbetsliv.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.