Fortfarande ingen löneökning på AAK

Den 1 april skulle de anställda på AAK i Karlshamn fått sina löneökningar. Än har några pengar inte synts till. Företaget påstår att förhandlingarna inte varit klara. 

– Frustrerande, det känns som att de håller inne löneökningarna med flit, säger en anställd. 

I början av året satte sig IF Metall-klubben på AAK med arbetsgivarna för att förhandla årets löneökningar. Det centrala avtalet, som gäller för alla arbetsplatser, skulle ge 3,1 procent i löneökning från den 1 april. Facket hoppades på att få ut lite mer än så i de lokala förhandlingarna. Enligt klubbordförande Mikael Myhre var företaget dock tydligt med att det var de 3,1 procenten som gällde, inget mer.

– Då kom vi överens om att vi inte var överens om det. 

Därmed, trodde han, skulle de nya lönerna betalas ut enligt det centrala avtalet, som företaget bestämt. Det handlade om en höjning på cirka 900 kronor på grundlönen, några hundralappar mer för dem som arbetade obekväm arbetstid. 

Så enkelt var det inte, något som Blekinge Läns Tidning var först om att berätta. 

– Vi skickade upp protokollet till dem, men fick det inte påskrivet, säger Mikael Myhre.

De nya pengarna kom inte och anställda blev upprörda. Mikael Myhre säger att en del redan i somras pratade om att de ville strejka. 

– Då fick man förklara att vi har fredsplikt, säger han.  

Företaget hänvisade hela tiden till att förhandlingarna inte var klara. Det hade uppkommit diskussioner om några frågor i de lokala förhandlingarna, därför var protokollet inte klart. 

– Men de sakerna ska ändå inte vara del av lönerevisionen. Tidigare har det också dröjt, men då har vi fått våra löner ändå, säger Mikael Myhre. 

Han frågade om det inte gick att få ut lönehöjningarna fastän protokollet inte var påskrivet.

– Men det har gått lite sirap. Jag trodde inte att vi skulle sitta här i december och inte vara klara.

Anställd på AAK om lönerna: ”Sandlådenivå”

En anställd DA har pratat med säger att det har varit ”sandlådenivå” på förhandlingarna. 

– Stämningen är väldigt dålig gentemot företaget. De ville gå på det centrala avtalet, då förstår jag inte varför de dröjt med det. 

Många anställda är arga, säger han

– Det pratas om det i varje fikarum. 

I slutet av november blev till slut på förhandlingsprotokollet påskrivet. Löneökningen – inklusive retroaktiv lön – ska komma på decemberlönen. 

– Nu kommer nog folk sitta och räkna så att det blir rätt, säger den anställda. 

Bråket om lönerna har haft en oväntad effekt på arbetsplatsen. 

– Det här har gjort att vi har fått ett starkt fackligt engagemang, säger klubbordförande Mikael Myhre.

Enligt honom har mer än hälften av medlemmarna dykt upp på medlemsmötena, mot normalt 20 procent – trots svårigheterna med skiftgång. 

– Det är väl att man har en gemensam fiende. 

Den anställda DA pratat med delar den bilden. 

– Det har varit bra att folk ställer upp. 

Dagens Arbete har försökt nå arbetsgivaren AAK utan att lyckas. Så här säger platschefen i Karlshamn, Niklas Walderton, till Blekinge Läns Tidning:

– Det här blir en jättekonstig dialog. Förhandlingarna har pågått sedan i våras och jag tror att protokollet skrevs på i går eftermiddag (läs den 27 november). Det är först därefter som vi kan agera på det, så där är vi i dag. Det är enligt normal praxis.

Anna Julius