Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”
Nytt tvättavtal på plats Men nyanställda får stå för löneökningen "Förjävligt att lönen är så låg"
Publicerad 2025-04-01, 13:05
Arbetsgivarna såg påtagligt bekymrade ut när de presenterade det nya avtalet för facken inom industrin på tisdagsmorgonen.
För högt, och ett hot mot konkurrenskraften, ansåg de.
Men:
– Att inte ha ett avtal hade varit sämre, säger Industriarbetsgivarnas vd, Per Hidesten, till DA.
Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:
Arbetsgivarna beskrev under en pressträff på tisdagsmorgonen avtalsförhandlingarna som ovanligt svåra, och att parterna stod ovanligt långt ifrån varandra. Inte minst när det gäller nivån på löneökningarna.
Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna, säger till Dagens Arbete att det är skönt att gå i mål, men hade gärna sett att löneökningstakten blivit lägre.
– Det här är väldigt höga löneökningar om man ser på våra konkurrentländer. Vi har Finland och Tyskland. Det kan äventyra konkurrenskraften.

Vad fick ni i utbyte?
– Det ena är stabiliteten. Att inte ha ett avtal hade varit sämre. Det andra är arbetstidsfrågan. Där är vi överens om att det är parternas fråga och inte politikernas.
Hur ska ni alltså hantera om det nu skulle bli en lagstiftad arbetstidsförkortning?
– Då är vi överens om att vi ska sätta oss och förhandla under fredsplikt. Och diskutera hur det ska anpassas. Lag och avtal måste anpassas så det blir synkroniserat.
I höstas var arbetsgivarnas krav att om politikerna lagstiftade om arbetstidsförkortning, skulle den arbetstidsförkortning som fanns i avtalen räknas av mot det.
Ni fick inte igenom det helt?
– Det kommer vara vårt ingångsvärde i sådana förhandlingar. Vi kan inte ha dubbla arbetstidsförkortningssystem.
Ni satt in på småtimmarna. Vad var det sista som var svårt att få till?
– Det var nivåfrågan och längden.
Läs också

✓”En enorm facklig styrka” ✓IF Metall om nivån: ”En av de högsta i industriavtalets historia”
Tomas Undin, förhandlingschef på Teknikföretagen tycker att den, som han anser, höga siffran är bekymmersam med tanke på att kronan har stärkts på sistone. Det gör svenska exportvaror dyrare utomlands.
– Det är många bedömare som tror att kronan kommer att stärkas ytterligare. Det kommer att påverka effektiviseringskraven och produktivitetsarbetet ute i företagen rejält.

Liksom Per Hidesten säger Tomas Undin att han är nöjd med att man nu kommit överens med facket om att arbetstidsfrågan ska regleras av parterna och inte politikerna.
Kan arbetstidsfrågan bli svår framöver, eftersom ni kan komma att behöva komma överens om det nu skulle bli lagstiftning?
– Då behöver vi sätta oss och gå igenom de systemen vi har i de olika avtalen. Vi kan inte ha, som den här arbetsgruppen inom Socialdemokraterna pratar om, 35 timmars arbetsvecka och bibehållen lön.
Han säger att deras uppfattning är att svenskarna redan har kort arbetstid, och att detta skulle innebära 33-timmarsvecka.
– Det går inte.
Undrar om Per Hidesten och Tomas Undin från Industriarbetsgivarna och Teknikföretagen ser lika bekymrade ut och uttrycker samma oro över konkurrenskraften, när det gäller löneökningar till direktörer, koncernchefer och liknande?